Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
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Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

Oldenburg in Holstein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder durch individuelle Angebote und spannende Freizeitaktivitäten.
  • Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement unterstützt Dich bei der Suche nach dem perfekten Job in der Pädagogik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterangebote von Top-Marken.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern mit Herz und Engagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Heilpädagoge und Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Arbeitsplätze und Unterstützung bei der Integration in verschiedene Standorte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Nach Berücksichtigung der Landesgesetze können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht-akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden.

Wir bieten Dir:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%-Regelung!
  • Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA-Kosten
  • Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen
  • Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
  • Urlaub innerhalb der Probezeit
  • Fahrtkostenübernahme
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
  • Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
  • Auszahlen oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
  • Wohnortnahe Einsätze!
  • Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
  • Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
  • 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen!

Deine Aufgabengebiete:

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
  • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
  • Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
  • Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
  • Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Dich:

  • Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
  • Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
  • Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
  • Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
  • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
  • Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0451 / 61 30 940. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People

Als Heilpädagoge (m/w/d) in unserem Team profitierst Du von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die individuelle Förderung und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote, die Deinen Alltag bereichern. Zudem erwarten Dich wohnortnahe Einsätze und ein engagiertes Team, das Dich bei Deiner Arbeit unterstützt und fördert.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Heilpädagogen und Fachkräften im Bildungsbereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Gesetze in deinem Bundesland. Da die Stelle als Heilpädagoge auch von den Landesgesetzen abhängt, ist es wichtig, dass du genau weißt, welche Qualifikationen und Erfahrungen gefordert werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Heilpädagogen recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika. Solche Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für die Heilpädagogik zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Reflexionsvermögen
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Teamarbeit
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse in der Heilpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Einfühlungsvermögen in soziale Problemlagen
Motivationsfähigkeit
Verständnis für Gruppendynamiken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Erziehung und Betreuung von Kindern. Gehe auf spezifische Projekte oder Tätigkeiten ein, die deine Fähigkeiten als Heilpädagoge unter Beweis stellen.

Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du dich an unterschiedliche Arbeitsbedingungen anpassen kannst. Dies zeigt deine Bereitschaft, auf die Bedürfnisse der Einrichtung einzugehen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Heilpädagogen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit verschiedenen sozialen Problemlagen und deiner Fähigkeit zur individuellen Förderung.

Zeige deine Leidenschaft

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

Präsentiere konkrete Beispiele

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.

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