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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von hochwertigen Fenstern und Türen, Kundenbetreuung und Akquise.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes, dynamisches Familienunternehmen in der Fenster- und Türenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung im Außendienst, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir im Zuge der Wachstumsstrategie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, in Raum Bayern und Baden-Württemberg die Position GEBIETSVERKAUFSLEITER IM AUSSENDIENST (m/w/d) (PLZ-Gebiete 72, 73 – 82, 83, 86, 87, 88, 89).
Ihr Arbeitgeber
- Namhafter, mittelständischer Fenster- und Türen-Hersteller
- Vollsortimenter (Holz-, Kunststoff-, Alu-, Holz-Alu- und Kunststoff-Aluminium-Fenster, Haustüren und -Schiebeelemente)
- Bundesweit über Jahrzehnte im Markt etabliertes Unternehmen
- Dynamisches und modern geführtes Unternehmen mit traditionellen Werten
- Professionelle Organisation mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien
Ihre Aufgaben
- Verkauf von hochwertigen Bauelementen (Fenster, Haustüren und Schiebetüren)
- Betreuung und Beratung von Bauelemente- und Baustofffachhändlern, Tischlern, etc.
- Aktive Neukundenakquisition zum Ausbau des Gebietes
- Führung von Verhandlungen mit Kunden im Fachhandel
- Koordination von Werbe- und Verkaufsförderungsaktionen gemeinsam mit der Marketing-Abteilung
- Aufbau und Pflege einer engen Kundenbindung und permanente Erweiterung des eigenen Netzwerkes
- Analyse von Abweichungen der geplanten Umsätze sowie Ableitung und Durchsetzung der Konsequenzen daraus
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Angemessene Behandlung von Beanstandungen sowie Bearbeitung von Außenständen im Bedarfsfall
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Vertriebserfahrung im Außendienst in der Fensterindustrie
- Interessenten aus dem Bauelemente-Fachhandel sollten Ihre Chance ebenfalls nutzen
- Kenntnisse im Bereich Fenster und/oder Haustüren
- Erfahrung im Umgang mit den genannten Zielgruppen sowie regionale Kenntnisse und Netzwerke
- Aufmaß-Erfahrung ist von Vorteil aber keine Bedingung
- Sicherer Umgang mit den modernen Kommunikationssystemen sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und deren Präsentationstechniken
- Vertriebsprofi mit "Biss", Ausdauer, Termintreue und Abschlusssicherheit
- Stehvermögen in der Auftragsverfolgung
- Teamplayer und Netzwerker
- Wohnort und Reisebereitschaft im genannten Vertriebsgebiet
- Langfristige Orientierung
Das Familienunternehmen bietet Ihnen
- Eine feste, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven in einem zukunftsorientierten, finanziell stabilen und solide wachsenden Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie und einer flachen Organisationsstruktur
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld mit absolut eigenständiger Arbeitsweise und Selbstorganisation
- Eine wertschätzende und offene Unternehmens- und Führungskultur in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Teamspirit, transparenter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Eine leistungsgerechte Vergütung aus einem Fixum und einer Umsatzprovision
- Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Kontakt
Für eine detailliertere Entscheidungsgrundlage würden wir mit Ihnen gern zeitnah telefonieren, um Ihnen weitere für Sie relevante Informationen zu geben und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit investieren. Geben Sie gern einen Termin vor oder rufen Sie alternativ einfach an. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten!
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Hermann-Balk-Str. 112
22147 Hamburg
Tel. 040/ 64 49 26 46
www.schusterconsulting.de
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - B.-W. / Bay Arbeitgeber: SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - B.-W. / Bay
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Fenster- und Türenindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Kunden und Partner persönlich kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Fensterindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfolge und Erfahrungen im Außendienst konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Übe deine Verhandlungstechniken, um sicher und überzeugend aufzutreten. Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Zielgruppe, um maßgeschneiderte Angebote zu erstellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - B.-W. / Bay
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im Außendienst und Kenntnisse in der Fenster- und Türenindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb ein und zeige, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Fenster- und Türen-Hersteller informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmensgeschichte und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Vertriebserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fensterindustrie und die Wettbewerber des Unternehmens. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken und zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
