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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und ESG-Management.
- Arbeitgeber: Die Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen in Deutschland, das Vielfalt und leistbaren Wohnraum bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Stadtentwicklung Berlins aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Immobilienmanagement oder Nachhaltigkeit haben und Erfahrung in der Branche mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit vielen zusätzlichen Vorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 74.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung.
Wir suchen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Bereich Strategische Unternehmungsentwicklung eine/n Referenten (w/m/d) Nachhaltigkeitsmanagement / ESG-Management. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
- Eng an allen Aspekten des strategischen Nachhaltigkeitsmanagements der Gewobag mitarbeiten und eigenständige Projekte zu verschiedenen Themen im Bereich ESG übernehmen bzw. entwickeln.
- Bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts und weiteren Reporting-Anforderungen mitarbeiten.
- Beim ESG-Datenmanagement unterstützen und (Reporting-)Prozesse optimieren.
- Bei der Durchführung des jährlichen ESG-Ratings mitwirken.
- Das Monitoring und die Analyse von Entwicklungen im Bereich Kreislaufwirtschaft sicherstellen und entsprechende Maßnahmen für den Konzern ableiten.
- An internen und externen Terminen, Gremiensitzungen und Veranstaltungen teilnehmen sowie relevante Informationen an verschiedene Stakeholder kommunizieren.
- Als konzerninterner Ansprechpartner (w/m/d) mit Beratungsfunktion zu Nachhaltigkeitsthemen zur Verfügung stehen.
Sie verfügen über einen (betriebswirtschaftlichen) Studienabschluss mit Schwerpunkt Immobilienmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss oder alternativ über eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung, bestenfalls mit einer Weiterbildung im Bereich Projektmanagement, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft o. ä.
Mehrjährige Berufserfahrungen in der Immobilienbranche und / oder im Nachhaltigkeitsmanagement setzen wir voraus. Kenntnisse zu den Themen Kreislaufwirtschaft und/oder Nachhaltigkeit im Bau sind wünschenswert. Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Projekten sammeln.
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Produkten (insb. PowerPoint) setzen wir voraus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) setzen wir voraus sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Überzeugungskraft durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie einen souveränen und vertrauenswürdigen Auftritt. Erfahrungen bei der Arbeit in interdisziplinären Teams und unternehmensübergreifenden Projekten von Vorteil.
Sie sind lösungsorientiert, besitzen die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und nehmen neue Herausforderungen eigenständig und engagiert an. Als Teamplayer zeichnet Sie zudem eine hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsvolumen und parallellaufenden Aufgaben aus.
Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven. Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten. Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen. Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten. Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten. Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot.
Referent (w/m/d) Nachhaltigkeitsmanagement / ESG-Management Arbeitgeber: Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Kontaktperson:
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (w/m/d) Nachhaltigkeitsmanagement / ESG-Management
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Nachhaltigkeitsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Messen teil, die sich mit Nachhaltigkeit und Immobilienmanagement beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Engagement in relevanten Projekten
Beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die sich mit Kreislaufwirtschaft oder nachhaltiger Stadtentwicklung befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung in den Themen, die für die Gewobag wichtig sind.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über die Gewobag und deren Projekte im Bereich Nachhaltigkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du zur Verbesserung von ESG-Prozessen beitragen kannst, um im Interview zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (w/m/d) Nachhaltigkeitsmanagement / ESG-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und deine Erfahrungen in der Immobilienbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Gewobag interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf spezifische Projekte oder Initiativen ein, die dich ansprechen.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der Gewobag, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement und in der Immobilienbranche demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich ESG-Management bei Gewobag.
