Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Berater bei Projekten im Direct-/Executive Search und Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: PAPE Consulting ist eine führende Personalberatung mit über 30 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gute Vereinbarkeit mit dem Studium.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student mit ersten Erfahrungen im Vertrieb oder Personalbereich.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Möglichkeit zur freiberuflichen Tätigkeit.
Über uns
Die PAPE Consulting Group AG ist seit über 30 Jahren eine der führenden branchenspezialisierten Personalberatungen in Deutschland sowie Pionier und Vorreiter für moderne und verlässliche Personalsuche. Mehr als 300 Unternehmen haben bisher unsere Dienstleistungen in Anspruch genommen und uns das sensibelste Thema, die richtigen Mitarbeiter zu finden, übertragen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Werkstudent in der Personalberatung (m/w/d).
Aufgaben
- Nach der Einarbeitung unterstützen Sie die erfahrenen Berater in der Bearbeitung von Projekten entlang unseres Suchprozesses im Direct-/Executive Search.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Firmen- und Kandidatenrecherche, das Feststellen der fachlichen und persönlichen Eignung von Kandidaten, die Zuarbeit bei der Erstellung von Kandidatenprofilen sowie nach umfassender Qualifizierung die Kontaktaufnahme und Ansprache passender Kandidaten.
- Sie sind für das Bewerbermanagement und die Datenpflege mit Hilfe unseres hauseigenen CRM-Systems zuständig.
- Sie arbeiten mit verschiedenen Beratern aus unserem Haus zusammen und sind an unterschiedlichen Projekten beteiligt.
- Mitwirkung an gemeinsamen unternehmensweiten Projekten (u.a. Marketingmaßnahmen, Kandidatenumfragen) sind ebenfalls möglich.
Profil
- Sie sind derzeit immatrikulierter Student (m/w) – gerne auch aus den Bereichen Technik, Wirtschaft oder Geistes- und Sozialwissenschaften oder Journalismus.
- Durch Praktika oder anderweitige Tätigkeiten konnten Sie sich bereits Einblicke in Zusammenhänge und Abläufe in Wirtschaftsunternehmen verschaffen.
- Für die Tätigkeit ist es wünschenswert, wenn Sie schon erste Erfahrung im Vertrieb oder der Umsetzung von personalnahen Dienstleistungen, wie zum Beispiel einer Personalberatung oder Personalvermittlung oder auch in einem Callcenter o.ä. sammeln konnten.
- Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben kein Problem damit auf Menschen zuzugehen.
- Sie verfügen über sehr gute Umgangsformen, die Sie sowohl in der Interaktion mit den Kunden als auch den Kandidaten zur Geltung bringen.
- Die niveauvolle Verwendung von Sprache – mündlich und schriftlich – ist eine Ihrer Stärken.
- Ihr Arbeitsstil ist von Verlässlichkeit und Verbindlichkeit geprägt.
- Sie sind zeitlich flexibel.
In unserem Verständnis stehen Klient und Kandidat gleichermaßen im Zentrum unserer Aktivitäten. Beide Seiten zufriedenzustellen, kompetent, engagiert und glaubwürdig zu beraten und daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen, gehört in unserem Ansatz zu den Hauptkriterien erfolgreicher Arbeit als Berater.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten bei einem zeitlichen Wochenumfang von 15 bis 20 Stunden.
- Homeoffice möglich.
- Sehr gute Vereinbarkeit mit dem Studium.
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Förderung Ihres verkäuferischen Talents sowie Ihrer Fähigkeit, Kontakte aufzubauen.
- Optional: Auch als freiberufliche Tätigkeit ausübbar.
Kontakt
Finden Sie sich in dem obigen Aufgabenprofil und den Anforderungen wieder, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe von Verdienstvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an: Monika Huber, Pape Consulting Group AG, monika.huber(at)pape.de, Telefon: 089 / 9545997 0.
Werkstudent in der Personalberatung Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG - Personalberatung -
Kontaktperson:
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent in der Personalberatung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu vernetzen. Suche nach Mitarbeitern der PAPE Consulting Group AG und versuche, mit ihnen in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Werkstudentenstelle zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Personalberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und weißt, welche Herausforderungen und Chancen es gibt.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Da die Kommunikation eine wichtige Rolle in der Personalberatung spielt, übe deine Gesprächsführung und dein Auftreten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Engagement und Flexibilität
Betone in deinen Gesprächen deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen und die verschiedenen Facetten der Personalberatung kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent in der Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PAPE Consulting Group AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Werkstudent in der Personalberatung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in Praktika oder anderen Tätigkeiten gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Aufgeschlossenheit hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Verwendung von Sprache und die Einhaltung der formalen Anforderungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die PAPE Consulting Group AG informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Erfolge und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Teamarbeit und Kundeninteraktion verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Deine Körpersprache sollte offen und selbstbewusst sein. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.