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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und optimiere Auslagerungsprozesse.
- Arbeitgeber: Mittelständische Bank in München mit Fokus auf Kryptowährungen und digitalem Handel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Regelung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsbudget warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertragsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktiver Bonus und mobile Arbeit aus dem EU-Ausland möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine mittelständische Bank mit familiärem Charisma in München, die sich unter anderem mit reguliertem Handel von Kryptowährungen und anderen digitalen Assets im B2B Bereich beschäftigt. Als Outsourcing & Contract Manager (m/w/d) wirst du Teil eines siebenköpfigen Teams und verantwortest die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Bereich Drittbezüge und Auslagerungen. Der bestehende Auslagerungsprozess ist etabliert, muss aber im Zuge der neuen DORA-Regulatorik weiterentwickelt werden. In der mittelständischen Bank gilt die Devise: mehr Verantwortung pro Kopf – d.h. dein gestalterischer Spielraum ist hoch!
Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. DORA, MaRisk, EBA-Leitlinien)
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Drittbezugs- und Auslagerungsprozesse
- Aufbau und Betreuung eines zentralen Beschaffungsmanagements
- Fachliche Beratung der internen Bereiche rund um Dienstleistungsbezüge und Auslagerungsthemen
- Durchführung von Risikoanalysen, Bewertungen und Auslagerungsprüfungen
- Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung: Verwaltung des Vertragsarchivs sowie Erstellung von Auswertungen zu Laufzeiten und Kosten
- Erstellung von Berichten und Reportings für den Vorstand
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Hochschul-/ Ausbildungsabschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Auslagerungs-, Beschaffungs- oder Vertragsmanagement von Finanzinstituten
- Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, MaRisk, EBA-Leitlinien
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Flexible Homeoffice-Regelung (mind. 50 %, mehr nach Absprache möglich)
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (Workation)
- 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
- Weiterbildungsbudget für Schulungen und Zertifizierungen
- Strukturierte Einarbeitung & hohe Eigenverantwortung
- Attraktiver Bonus (2–3 Monatsgehälter zusätzlich zum Fixgehalt)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigtes Essen in der Kantine, Deutschlandticket
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Nelly Schmieder unter 06131 / 8945212 gerne zur Verfügung.
Outsourcing und Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH
Kontaktperson:
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outsourcing und Contract Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die DORA-Regulatorik und andere relevante Vorschriften. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Anforderungen verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Empfehlungen von Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Auslagerungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Assets und Kryptowährungen. Ein tiefes Verständnis für diesen Bereich kann dich von anderen Bewerbern abheben und dein Interesse an der Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outsourcing und Contract Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die mittelständische Bank und ihre Tätigkeiten im Bereich regulierter Handel von Kryptowährungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Outsourcing & Contract Manager.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Auslagerungs-, Beschaffungs- oder Vertragsmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen wie DORA, MaRisk und EBA-Leitlinien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Vorgaben wie DORA, MaRisk und EBA-Leitlinien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Rolle des Outsourcing & Contract Managers auswirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Auslagerungs- oder Vertragsmanagementprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines siebenköpfigen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der Bank zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
