Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und optimiere SAP-Anwendungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Greifenberg ist ein führender Personalberater im IT/SAP-Bereich mit Fokus auf Effizienz und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im hybriden Modell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle spannende digitale Lösungen mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung mit SAP, idealerweise in PM, PS oder MM.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildung in einer modernen Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen im privaten Infrastrukturbereich und gestaltet die digitale Transformation zentraler Geschäftsprozesse mit hohem Anspruch an Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit. Zur Erweiterung des internen SAP-Teams wird ein engagierter SAP Inhouse Consultant (m/w/d) gesucht, welcher die technologische Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt auf MM, PM und PS
- Unterstützung interner Fachbereiche bei der effektiven Nutzung digitaler Prozesse
- Analyse und Optimierung von Prozessen
- Koordination externer Dienstleister bei technischen Änderungen
- Entwicklung und Prüfung innovativer Ansätze wie z. B. der Einsatz von KI im SAP-Umfeld
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung mit SAP, idealerweise in den Modulen PM, PS oder MM
- Kenntnisse in branchenspezifischen SAP-Templates von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung mit tariflicher Vergütung
- 37-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten im hybriden Modell
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildung
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Das klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt. Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de
Standort: Köln
Eintritt: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
SAP PM/PS Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Kontaktperson:
Greifenberg Personalberatung & Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PM/PS Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP PM/PS beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in den Modulen PM und PS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze, wie den Einsatz von KI, verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und wie du dazu beitragen kannst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen im Unternehmen darstellt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PM/PS Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP PM/PS Inhouse Consultant.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind, insbesondere deine Praxiserfahrung mit SAP und den Modulen PM, PS oder MM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Betone deine Kenntnisse in der digitalen Transformation und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die digitale Transformation und die Effizienzansprüche des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du SAP-Anwendungen erfolgreich implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Praxiserfahrung überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse in den relevanten Modulen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den SAP-Modulen PM, PS und MM hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Stelle Fragen zu flexiblen Arbeitszeiten und der Einarbeitung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
