Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu ESG-Vorgaben und EU-Taxonomie in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Beratungshaus, das Nachhaltigkeit und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, gemeinschaftlicher Erfolg und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Entwicklungen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit analytischem Denkvermögen.
- Andere Informationen: Hier zählt deine Meinung und du hast die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Nachhaltigkeit | Strategie | Kundenprojekte
Für ein führendes Beratungshaus mit internationaler Ausrichtung suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Fachwissen und Leidenschaft Unternehmen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit begleiten. In dieser spannenden Position arbeiten Sie eng mit global agierenden Mandanten zusammen und übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte rund um ESG-Reporting und die Anwendung der EU-Taxonomie.
Aufgaben
- Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie maßgeblich daran beteiligt, Kunden bei der strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung von ESG-Vorgaben zu unterstützen.
- Sie fungieren als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe, bringen eigene Impulse ein und tragen wesentlich zum Projekterfolg bei.
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Kunden – Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Partnerschaften.
- Steuerung von Projekten im Bereich Nachhaltigkeitsreporting und EU-Taxonomie – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Konzepte und Lösungsansätze.
- Vorstellung von Analyseergebnissen und Handlungsempfehlungen gegenüber Entscheidungsträgern.
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im Projektteam – Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Zielerreichung stehen im Fokus.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigem Bezug.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
- Sicheres und überzeugendes Auftreten – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Benefits
Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung ebenso fördert wie gemeinschaftlichen Erfolg. Wenn Sie Ihre Ideen einbringen, nachhaltige Entwicklungen vorantreiben und in einem motivierten Team mitwirken möchten, sind Sie hier genau richtig.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Bei unserem Mandanten steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur als Kunde, sondern vor allem als Teil des Teams. Wertschätzung, Vertrauen und individuelle Förderung sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Ihre Meinung zählt, Ihre Stärken gesehen werden und Sie die Freiheit haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Berater ESG & EU-Taxonomie (m/w/d) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater ESG & EU-Taxonomie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der ESG- und Nachhaltigkeitsbranche in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich regelmäßig über die neuesten Entwicklungen in der EU-Taxonomie und im ESG-Reporting. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit Entscheidungsträgern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in ESG-Themen und der EU-Taxonomie in informellen Gesprächen oder Networking-Events zu teilen. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.
✨Zeige Teamgeist
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist. Da die Position stark auf interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zum Erfolg eines Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater ESG & EU-Taxonomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Berater ESG & EU-Taxonomie gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Beratung im Bereich Nachhaltigkeit machen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position analytisches Denkvermögen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte demonstrieren.
Präsentiere deine Kommunikationsstärke: Da sich die Rolle stark auf die Kommunikation mit Kunden und Teamkollegen stützt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich Informationen vermittelt und Projekte geleitet hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die EU-Taxonomie
Mach dich mit den Grundlagen der EU-Taxonomie vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Aspekte und Anforderungen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich ESG-Reporting und nachhaltige Beratung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.