Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu ESG-Vorgaben und EU-Taxonomie in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Beratungshaus, das Nachhaltigkeit und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, Teamarbeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Entwicklungen und arbeite in einem motivierten Team mit wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie analytisches Denkvermögen erforderlich.
- Andere Informationen: Hier zählt deine Meinung und du hast die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Nachhaltigkeit | Strategie | Kundenprojekte
Für ein führendes Beratungshaus mit internationaler Ausrichtung suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Fachwissen und Leidenschaft Unternehmen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit begleiten. In dieser spannenden Position arbeiten Sie eng mit global agierenden Mandanten zusammen und übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte rund um ESG-Reporting und die Anwendung der EU-Taxonomie.
Aufgaben
- Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie maßgeblich daran beteiligt, Kunden bei der strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung von ESG-Vorgaben zu unterstützen.
- Sie fungieren als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe, bringen eigene Impulse ein und tragen wesentlich zum Projekterfolg bei.
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Kunden – Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Partnerschaften.
- Steuerung von Projekten im Bereich Nachhaltigkeitsreporting und EU-Taxonomie – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Konzepte und Lösungsansätze.
- Vorstellung von Analyseergebnissen und Handlungsempfehlungen gegenüber Entscheidungsträgern.
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im Projektteam – Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Zielerreichung stehen im Fokus.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigem Bezug.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
- Sicheres und überzeugendes Auftreten – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Benefits
Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung ebenso fördert wie gemeinschaftlichen Erfolg. Wenn Sie Ihre Ideen einbringen, nachhaltige Entwicklungen vorantreiben und in einem motivierten Team mitwirken möchten, sind Sie hier genau richtig.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Bei unserem Mandanten steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur als Kunde, sondern vor allem als Teil des Teams. Wertschätzung, Vertrauen und individuelle Förderung sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Ihre Meinung zählt, Ihre Stärken gesehen werden und Sie die Freiheit haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Berater ESG & EU-Taxonomie (m/w/d) Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater ESG & EU-Taxonomie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich ESG und Nachhaltigkeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ESG und EU-Taxonomie. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu ESG-Themen und deren Umsetzung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine echte Motivation für die Themen haben, die sie vertreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater ESG & EU-Taxonomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Berater ESG & EU-Taxonomie gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Beratung im Bereich Nachhaltigkeit machen.
Betone deine Soft Skills: Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein betonen. Verwende konkrete Beispiele, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die EU-Taxonomie
Informiere dich gründlich über die EU-Taxonomie und deren Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Aspekte verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich ESG-Reporting und nachhaltige Beratung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.