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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie administrative Unterstützung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen People Operations Teams in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Payroll-Bereich und gute organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DIE ROLLE UND DAS TEAM
Als Senior Payroll Specialist (all genders) bist du Teil des People Operations Teams und verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du hast immer ein offenes Ohr für die administrativen Belange unserer Mitarbeiter und schaffst es, deine Aufgaben selbstständig zu organisieren und unterstützt außerdem teaminterne Projekte.
Senior Specialist Payroll (all genders) Arbeitgeber: Zalando Logistics SE & Co. KG
Kontaktperson:
Zalando Logistics SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist Payroll (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Payroll und People Operations. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Best Practices auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme, die wir bei StudySmarter verwenden. Kenntnisse über gängige Softwarelösungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Aufgaben selbstständig organisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an teaminternen Projekten, indem du dich über aktuelle Initiativen informierst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist Payroll (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um ein klares Verständnis der Anforderungen und Verantwortlichkeiten als Senior Payroll Specialist zu bekommen. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando Logistics SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Senior Payroll Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu dieser Position passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich administrative Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil des People Operations Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Unterstützung bei teaminternen Projekten betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
