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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Regionalabteilung und fördere Präventionsmaßnahmen in der Verkehrswirtschaft.
- Arbeitgeber: Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für über 1,7 Millionen Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in der Branche und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Prävention.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die innovative Lösungen entwickeln wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.
Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation
Kontaktperson:
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die BG Verkehr und ihre Rolle in der Unfallversicherung. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Verkehrswirtschaft, Post-Logistik und Telekommunikation, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Kenntnisse während des Bewerbungsprozesses zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Prävention und Rehabilitation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in diesen Bereichen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das innovative Ansätze zur Prävention in der Branche vorschlägt, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung unserer Regionalabteilung Prävention (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige der BG Verkehr sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Leitung der Regionalabteilung Prävention relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Unfallversicherung und Prävention.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Leitung der Regionalabteilung Prävention interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die Ziele der BG Verkehr zu erreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation vorbereitest
✨Verstehe die Mission der BG Verkehr
Informiere dich gründlich über die BG Verkehr und ihre Rolle in der gesetzlichen Unfallversicherung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Prävention verstehst und wie wichtig es ist, die Sicherheit der Versicherten zu gewährleisten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du eine Leitungsposition anstrebst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teams verdeutlichen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnis der aktuellen Trends in der Prävention
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich der Arbeitssicherheit und Prävention auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Sicherheitsstandards einbringen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen der Abteilung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der BG Verkehr.
