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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Innovationsprojekte und entwickle globale Kampagnen für Kosmetikprodukte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Kosmetikbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeitsoptionen, Mobilitätszulage und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Management, idealerweise im Kosmetikbereich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein motivierendes Arbeitsumfeld sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Rolle:
- Innovation, Kampagnen & Design: Führen Sie Innovationsprojekte und überwachen Sie multifunktionale Produktentwicklungsteams. Briefen und leiten Sie die Entwicklung globaler Kampagnen-Toolkits und Verpackungsdesigns im Einklang mit den wichtigsten Marktbedürfnissen und Kategorietreibern.
- Strategische Entwicklung und P&L-Verantwortung: Entwickeln Sie Strategien für spezifische Kategorien und definieren Sie eine Innovationspipeline, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.
- Globale Marken- & Kategoriekonzepte: Besitzen und verwalten Sie globale Marken- und Kategoriekonzepte und arbeiten Sie eng mit den Marketingteams der Länder zusammen, um eine effektive Marktdurchführung sicherzustellen.
- Markt- & Trendüberwachung: Überwachen Sie die Marktleistung, analysieren Sie Kategorietrends und den Wettbewerb, um neue Chancen zu identifizieren und Strategien entsprechend anzupassen.
- Budgetmanagement: Verwalten und verteilen Sie Budgets für Ihre Kategorien und stellen Sie eine optimale Ressourcennutzung sicher.
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Markenmanagement in der Kosmetik- und Hautpflegebranche.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Innovationsprojekten und im Management von Produktlebenszyklen.
- Starke Führungsfähigkeiten mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Management von funktionsübergreifenden Teams.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung von 360°-Kampagnen, die nachhaltiges Wachstum fördern, mit Fachkenntnissen in digitalen und sozialen Medienstrategien.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen zu synthetisieren, gepaart mit finanzieller Kompetenz und unternehmerischem Denken.
- Offen, lösungsorientiert und neugierig, mit einer Motivation für kontinuierliches Lernen und Wachstum.
- Selbstmotiviert und enthusiastisch, in der Lage, mehrere Projekte unabhängig zu managen.
- Fließend in Englisch (sowohl gesprochen als auch geschrieben); Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Anspruchsvolle Führungsprinzipien
- Optionen für Remote-Arbeit
- Transparente & offene Kommunikation
- Nachhaltigkeits- & Werteorientierung
- Internationale Zusammenarbeit
- Mobilitätszulage
- Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen
- Innovative & spannende Projekte
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Global Brand Manager – Cosmetics (m/f/d) 100% Arbeitgeber: Weleda AG
Kontaktperson:
Weleda AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Brand Manager – Cosmetics (m/f/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Kosmetik- und Schönheitsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Branchenevents, Messen oder Webinaren, die sich auf Markenmanagement und Innovation konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kosmetikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du innovative Strategien entwickeln kannst, um darauf zu reagieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Markenmanagement und Kampagnenentwicklung zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und strategisch zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Brand Manager – Cosmetics (m/f/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Global Brand Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Markenführung und Innovationsprojekten hervor und zeige, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und Kampagnen anführen, die du geleitet hast. Verwende Zahlen und Fakten, um deinen Einfluss und deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine Leidenschaft: Lass in deiner Bewerbung deine Begeisterung für die Kosmetikbranche und deine Motivation für kontinuierliches Lernen und Wachstum durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weleda AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Innovationsthemen vor
Da die Rolle des Global Brand Managers stark auf Innovation ausgerichtet ist, solltest du dich auf aktuelle Trends in der Kosmetikbranche vorbereiten. Überlege dir, welche innovativen Produkte oder Kampagnen du in der Vergangenheit gesehen hast und wie diese erfolgreich waren.
✨Verstehe die Markt- und Wettbewerbsanalyse
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Markt- und Wettbewerbsanalyse zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen basierend auf Markttrends zu treffen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Management von cross-funktionalen Teams parat haben. Betone, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist effektive Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und die Umsetzung von Kampagnen.
