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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien und sorge für die Qualität der Daten und Rekrutierung.
- Arbeitgeber: Ein globales Pharmaunternehmen, das innovative Lösungen im Gesundheitswesen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Pharmazie, Biologie oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Muss; weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Startdatum: ASAP
Arbeitsbelastung: Vollzeit
Überblick: Unser Kunde, ein globales Pharmaunternehmen, sucht einen Clinical Trial Liaison Manager (CTLM). Diese Rolle konzentriert sich auf die Durchführung und Überwachung von Studien, um qualitativ hochwertige Daten und eine zeitnahe Rekrutierung von Patienten sicherzustellen.
- Durchführung von Sponsor Oversight Monitoring Visits (SOVs), um die Qualität der CRO-Überwachung sicherzustellen
- Überwachung der Datenqualität durch Fern- und Vor-Ort-Überprüfung
- Sicherstellung der Einhaltung von GCP, lokalen Vorschriften, SOPs und internen Richtlinien
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in pharmazeutischen Wissenschaften, Biologie, Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CROs und im Management der Leistung von Prüfzentren
- Starkes Wissen über die Landschaft klinischer Studien, einschließlich Patientenpfade und Rekrutierungsdynamik
- Proaktive Problemlösungskompetenz mit starken analytischen und organisatorischen Fähigkeiten
- Fließend in Englisch und Französisch (schriftlich und mündlich) – zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Vertraut mit den Tools und Systemen, die zur Verwaltung klinischer Studien verwendet werden
Clinical Study Manager (m/w) Arbeitgeber: headcount AG
Kontaktperson:
headcount AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Study Manager (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Pharma- und Biotech-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich klinische Studien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Rolle des Clinical Study Managers beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CROs und der Überwachung von Studienstandorten demonstrieren. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Da die Kommunikation in mehreren Sprachen wichtig ist, übe deine Englisch- und Französischkenntnisse, insbesondere in einem beruflichen Kontext. Du könntest auch an Sprachkursen teilnehmen oder Online-Ressourcen nutzen, um deine Fähigkeiten weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Study Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung genau auf die Erwartungen des Unternehmens abgestimmt ist.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit klinischen Studien, CROs und der Überwachung von Datenqualität hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Erfüllung der Anforderungen der Stelle beitragen können.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Verwende Fachterminologie, die in der klinischen Forschung üblich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine organisatorischen Fähigkeiten ein und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei headcount AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Clinical Trial Liaison Managers. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du die Qualität der Daten sicherstellen und die Rekrutierung von Patienten optimieren würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CROs und der Überwachung von Studienstandorten zeigen. Dies wird dir helfen, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnis der Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den GCP-Richtlinien und lokalen Vorschriften vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Einhaltung dieser Standards in deinen früheren Positionen sichergestellt hast.
✨Sprich über Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast. Zeige, wie deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten dir geholfen haben, Herausforderungen im klinischen Umfeld zu bewältigen.
