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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb hochwertiger Kontaktlinsen und Pflegeprodukte in der Zentral- & Ostschweiz.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Augenoptik mit innovativen Produkten und einem motivierenden Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, PC-Kenntnisse und eine hohe Eigenmotivation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Gebietsleiter Augenoptik (m/w/d) Zentral- & Ostschweiz
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Augenoptik, sucht eine/n engagierte/n und kundenorientierte/n Gebietsleiter (m/w/d) für den Vertrieb hochwertiger Kontaktlinsen und Pflegemittel. In dieser Rolle bringen Sie innovative Produkte auf den Markt, betreuen bestehende Kunden und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Kontaktlinsenspezialisten, Augenoptikern und Fachgeschäften
- Entwicklung und Umsetzung massgeschneiderter Vertriebskonzepte gemeinsam mit den Kunden
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Führerschein der Klasse B sowie sichere PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office
Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen mit motivierendem Betriebsklima. Umfangreiche Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub. Attraktive Vergütung mit Bonusregelung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Vertriebs-/Niederlassungsleiter Arbeitgeber: headcount AG
Kontaktperson:
headcount AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-/Niederlassungsleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Augenoptikern und anderen Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und baue Beziehungen auf, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Augenoptik. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenmotivation und Struktur in der Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du deine Ziele planst und erreichst. Dies wird dem Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Person für die selbstständige Rolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-/Niederlassungsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Bereich Augenoptik. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gebietsleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für die Augenoptik ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei headcount AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Augenoptik. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und den Markt hast, um dein Engagement und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit besitzt, langfristige Partnerschaften zu entwickeln, was für die Rolle als Gebietsleiter entscheidend ist.
✨Vertriebskompetenz präsentieren
Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten zu teilen. Erkläre, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Eigenmotivation und Struktur
Hebe deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hervor. Gib konkrete Beispiele, wie du deine Zeit effektiv managst und deine Ziele erreichst, um deine hohe Eigenmotivation zu unterstreichen.
