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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ein Integrationskind im inklusiven Kindergarten und unterstütze es im Alltag.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und beschäftigt über 2500 Mitarbeiter*innen mit Herz und Humor.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Bezahlung, Fortbildungen und Gesundheitsmanagement warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche Entwicklung und Freude in einem engagierten Team mit tollen Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Geduld, Empathie und körperliche Belastbarkeit sind wichtig für diese Rolle.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach online möglich – wir freuen uns auf dich!
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogischen Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der Montessori-Pädagogik oder der konduktiven Förderung nach Andras Petö miteinander.
Von Krippe bis zum Hort spielen therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in unsere Konzepte, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren Pädagog*innen, Konduktor*innen und Therapeut*innen.
In unserem Kinderhaus in der Barlachstraße sind Sie Teil eines Teams mit rund 15 Kolleg*innen, mit denen Sie gemeinsam mit rund 60 Kindern und Jugendlichen von der Krippe bis zum Hort das hausinterne Schwimmbad sowie eine Turnhalle, eine Kletterwand und die Bibliothek erkunden können. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Kitas und Schulen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge.
Wenn Sie eine solche ganzheitliche Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen Sie …
- für die Begleitung eines Integrationskindes innerhalb unseres inklusiven Kindergartens.
- weil Sie geduldig und zuverlässig sind.
- weil Sie uns empathisch unterstützen wollen.
- wegen Ihres Verständnisses für die kindliche Erlebniswelt.
- wegen Ihrer Bereitschaft sich in den Gruppenalltag einzufügen – sich aber auch immer wieder zurücknehmen können.
- wegen Ihrer körperlichen Belastbarkeit und Beweglichkeit – ggf. heben und tragen des Kindes.
- wegen Ihrer Fähigkeit zur klaren Kommunikation.
- da Ihnen die Entwicklung von Kindern und der Kinder- und Gewaltschutz am Herzen liegt.
Wir bieten Ihnen …
- Begleitung und Reflexionsmöglichkeit durch und mit den Fachkräften der Gruppe.
- ein familienfreundliches Unternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD, sowie das DeutschlandJob-Ticket.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Kindertagesstättenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das freiwillige soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner*in: Dimitra Baka Leitung Barlachhaus Telefon: 089 8393-6290 E-Mail schreiben
Stelleninformation Kennziffer: HFK-IN0425 Vertragsart: Befristet, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 20 - 32 Wochenstunden, befristet bis 31.08.2026 Einsatzort: München Schwabing Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 30.04.2025
Individualbegleitung für Integrationskind im Kindergarten Barlachhaus Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Individualbegleitung für Integrationskind im Kindergarten Barlachhaus
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Empathie und Geduld. Erzähle von Erfahrungen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere in inklusiven Umgebungen. Das wird zeigen, dass du den P-Faktor besitzt, den wir suchen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du klar und effektiv mit Kindern und Kollegen kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die im Barlachhaus angewendet werden, wie Montessori oder konduktive Förderung. Zeige dein Interesse an diesen Methoden und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur körperlichen Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit körperlichen Herausforderungen umgegangen bist, und sei ehrlich über deine Fähigkeiten, um das Vertrauen des Teams zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Individualbegleitung für Integrationskind im Kindergarten Barlachhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die an die Bewerber*innen gestellt werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Persönliche Motivation: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Individualbegleitung interessierst. Betone deinen Humor, deine Empathie und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Positionen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Vermeide lange, komplizierte Sätze.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Stelle sicher, dass du während des Interviews deinen P-Faktor zeigst. Das bedeutet, dass du Humor, Empathie und eine positive Einstellung zur Inklusion in deinen Antworten und deinem Verhalten präsentierst.
✨Verstehe die kindliche Erlebniswelt
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und dein Verständnis für die kindliche Erlebniswelt zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse und Perspektiven von Kindern verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern, Eltern oder Kollegen kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du dich in den Gruppenalltag einfügen kannst.
