Teamleiter:in Development - Vollzeit / Teilzeit
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Teamleiter:in Development - Vollzeit / Teilzeit

Teamleiter:in Development - Vollzeit / Teilzeit

Berlin Teilzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Immobilienprojekte in Berlin/Brandenburg.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, unbefristete Verträge und zahlreiche Mitarbeiter:innenvorteile.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaft und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Projektleitung Development Berlin/Brandenburg mit rund 12 Projektleiter:innen, die für die Bauherrenvertretung und Umsetzung anspruchsvoller Immobilienprojekte verantwortlich sind. Sie tragen die Verantwortung für Prozesse, die Sicherung der abteilungsinternen Abläufe und die Schnittstellenkommunikation zu anderen Abteilungen. Sie halten den gesamten Development-Prozess im Blick, insbesondere die Akquisitions- und Ankaufbegleitung, die Planungs- und Baurechtsschaffung, die Wirtschaftlichkeitsberechnung und den Projektexit. Darüber hinaus sind Sie für die Optimierung der Prozesse zuständig, um die Effizienz und Effektivität der abteilungsübergreifenden Arbeitsabläufe zu steigern. Die Entwicklung sowie die Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Planung liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Sie verantworten das Vertragsmanagement und die rechtssichere Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen.

Sie haben ein Diplom- oder Master-Studium in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften/Immobilienwirtschaft erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten, Projektentwicklungen bzw. Projektsteuerung sammeln und verfügen idealerweise bereits über erste Führungserfahrung. Zusätzlich bringen Sie ganzheitliches betriebswirtschaftliches Verständnis sowie tiefgreifende Kenntnisse der HOAI und VOB in Verbindung mit sehr guten Fachkenntnissen im Bau- und Planungsrecht mit. Sie bringen ganzheitliches und wirtschaftliches Denken in Bezug auf Kostenbetrachtung und Zeitplanung in Ihre tägliche Arbeit mit ein. Teamgeist sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Motivation, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative setzen wir voraus.

Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Sicherheit: wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist. Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date. Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Teamwork: vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht. Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, welchen Sie auch privat nutzen dürfen. Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir Ihnen Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m. Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter:in Development - Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: BUWOG Bauträger GmbH

Als Teamleiter:in Development in Berlin/Brandenburg profitieren Sie von einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche, um Ihren Umzug so unkompliziert wie möglich zu gestalten. Zudem erwarten Sie ein dynamisches Team und zahlreiche Mitarbeiter:innenvorteile, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
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Kontaktperson:

BUWOG Bauträger GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Development - Vollzeit / Teilzeit

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Projektentwicklung und Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Development - Vollzeit / Teilzeit

Führungskompetenz
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Vertragsmanagement
Kenntnisse der HOAI und VOB
Bau- und Planungsrecht
Wirtschaftlichkeitsberechnung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Kosten- und Zeitplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter:in Development relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Projektleitung ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das bereitgestellte Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUWOG Bauträger GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Da die Position eine Schnittstellenkommunikation erfordert, ist es wichtig, die Abläufe und Verantwortlichkeiten der anderen Abteilungen zu kennen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und dein betriebswirtschaftliches Verständnis zeigen. Dies wird dir helfen, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse der HOAI und VOB

Stelle sicher, dass du mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der HOAI und VOB, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Teamgeist und Motivation zeigen

Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Motivation, das Team zu leiten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Effizienz der Arbeitsabläufe zu steigern.

Teamleiter:in Development - Vollzeit / Teilzeit
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