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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und Marketingstrategien in der Gaming-Branche.
- Arbeitgeber: MOTHERSHIP ist eine führende Agentur für Creator-Marketing im Gaming-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Gaming-Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Business Development oder Vertrieb, idealerweise im Gaming-Bereich.
- Andere Informationen: Vertrete das Unternehmen auf spannenden Gaming-Messen und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
MOTHERSHIP – Europas führende unabhängige Creator Marketing- und Medienagentur für Gaming und digitale Unterhaltung. Seit über einem Jahrzehnt sind wir an der Spitze des Videospielmarketings in Europa und Nordamerika tätig und arbeiten mit den größten Gaming-Marken und -Schöpfern der Branche zusammen.
Aktivitäten
- Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Gaming-Branche (primär) und verwandten Sektoren (sekundär).
- Entwickeln innovativer, produkt- und markenorientierter Marketingstrategien basierend auf Kundenbedürfnissen und Projektanforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
- Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Gaming-Sektor.
- Unabhängiges Etablieren und Pflegen eines Überwachungs- und Bewertungssystems für Neuerscheinungen auf Desktop-, Konsolen- und Mobilplattformen, das die Grundlage für eine selbstgesteuerte Vertriebspipeline bildet.
- Beitragen zur Entwicklung und Förderung neuer Dienstleistungen für Gaming-Kunden.
- Vertreten des Unternehmens auf Gaming-Messen und Branchenveranstaltungen.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb, idealerweise in der Gaming-Branche.
- Starker Hintergrund in Marketing und Kommunikation, vorzugsweise mit Agenturerfahrung.
- Tiefes Verständnis des Gaming-Sektors und aktueller Markttrends.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Selbstmotiviert mit einem proaktiven und unabhängigen Arbeitsstil.
- Fließende Englischkenntnisse (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
Team
Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Business Development Manager, der unser Team in der dynamischen Welt des Gamings verstärkt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Wachstumsstrategien sowie die Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen.
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden die nächsten Schritte so schnell wie möglich mit Ihnen besprechen.
Business Development Manager (m/f/d) – Gaming Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/f/d) – Gaming
✨Netzwerken in der Gaming-Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gaming-Industrie zu vernetzen. Besuche relevante Events und Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Entwicklungen zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Gaming-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Strategien entwickeln kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um deine Ideen und Strategien überzeugend zu kommunizieren. Nutze Mock-Präsentationen, um Feedback von Freunden oder Kollegen zu erhalten und deine Technik zu verfeinern.
✨Selbstmotivation und Proaktivität zeigen
Sei proaktiv in deiner Jobsuche und zeige Initiative, indem du eigene Ideen zur Geschäftsentwicklung in der Gaming-Branche entwickelst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/f/d) – Gaming
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Gaming-Branche und die aktuellen Trends. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Business Development oder Sales hervor, insbesondere wenn sie aus der Gaming-Industrie stammen. Konkrete Beispiele können deine Eignung unterstreichen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Business Development Managers geeignet bist und was dich an der Arbeit bei MOTHERSHIP reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Verstehe die Gaming-Branche
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gaming-Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Trends die Geschäftsstrategien beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Bereich Business Development oder Sales. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Marketingstrategien und dem Aufbau von Kundenbeziehungen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
