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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Klient:innen zu unterstützen und den Pflegeprozess zu planen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der besten Arbeitgeber Deutschlands im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, kostenloses Deutschlandticket und attraktive Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld mit netten Kolleg:innen und individueller Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und hoher Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und exklusive Vergünstigungen über unsere Rabattplattform.
Du hast Interesse bei einem der "Besten Arbeitgeber Deutschlands" tätig zu werden? Dann komm in unser Team! Derzeit absolvieren rund 50 Auszubildende ihre Ausbildung bei uns in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung. Über 700 Mitarbeitende und viele ehrenamtlich Engagierte sind im Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der ambulanten und stationären Altenhilfe sowie weiteren sozialen Diensten für uns im Einsatz. Außerdem betreibt der Verband ein Integrationsunternehmen für Menschen mit Behinderung. Das Altenwohnhaus St. Josef ist eine Einrichtung der vollstationären Altenhilfe und bietet, auf 4 Wohnbereichen, ihren 120 Senior:innen mit unterschiedlichen Pflegebedarf Wohn- und Lebensraum.
Aufgaben:
- Du lernst unsere Klient:innen bei ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen, zu pflegen sowie den Pflegeprozess zu planen und zu dokumentieren.
- Du achtest auf die richtige Einnahme von Medikamenten, misst Blutzucker, Puls und Blutdruck oder wechselst Verbände.
- Als angehende Pflegefachkraft bist du in der Rolle der Vertrauensperson und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen, Wünsche und Anliegen der zu betreuenden Menschen und ihre Angehörigen.
Profil:
- Du bist ein Teamplayer.
- Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit.
- Du pflegst einen offenen und empathischen Umgang mit Menschen.
- Dich zeichnet eine hohe Lernbereitschaft aus.
- Du besitzt Anpassungsfähigkeit.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig und eigenverantwortlich.
Wir bieten:
- Eine spannende und entwicklungsfähige Aufgabe in einem modernen Sozialverband.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und viele nette Kolleginnen und Kollegen in professionellen Teams.
- 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Du erhältst kostenlos ein Deutschlandticket während deiner gesamten Ausbildungszeit.
- Wir übernehmen die vollständigen Kosten für die von der Pflegeschule vorgeschriebenen Lehrmittel.
- Gezielte und individuelle Begleitung und Unterstützung durch unsere gut ausgebildeten Praxisanleiter:innen.
- Regelmäßiger Austausch mit unserer Ausbildungskoordinatorin und anderen Auszubildenden des Verbandes.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Intensives Onboarding mit einem Welcome-Day für alle neuen Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.
- Zahlung von Pflege- und Schichtzulagen während der Praxiseinsätze.
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive Altersversorgung gehören bei uns ebenfalls dazu.
- Exklusive Vergünstigungen über unsere Benefits.me Rabattplattform bei Onlineshops, Freizeitangeboten, Shows, Gastronomie und mehr.
Noch Fragen? Ruf uns gerne an!
Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann stationär (m|w|d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann stationär (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Altenwohnhauses St. Josef. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deinen empathischen Umgang mit Menschen zu nennen. Dies zeigt, dass du die geforderten Eigenschaften in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Arbeitsumfeld zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit während des Gesprächs. Du kannst auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann stationär (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Altenwohnhaus St. Josef und dessen Werte. Verstehe die Aufgaben und das Umfeld, in dem du arbeiten möchtest.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zur Pflegefachkraft darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Empathie und Lernbereitschaft, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen oder Praktika im sozialen Bereich hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten und Qualifikationen klar und übersichtlich darzustellen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Umgang mit Klienten hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Die Rolle als Pflegefachkraft erfordert ein hohes Maß an Verantwortung. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in der Schule, im Praktikum oder im Alltag.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Onboarding abläuft.
