Teamleiter Versand
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Teamleiter Versand

Villingen-Schwenningen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Versandteam und optimiere tägliche Abläufe.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Unternehmens mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit kreativen Lösungen und steigere die Kundenzufriedenheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose E-Ladestationen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Was wir Ihnen bieten:

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt mit modernen Arbeitsplätzen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Bezahlung einer Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Bezuschussung Ihrer privaten Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Monatlicher steuerfreier Festbetrag auf Ihre KüblerCard
  • Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
  • JobRad
  • Betriebssportgruppen, quartalsweise stattfindende Gesundheitsimpulse und frisches Obst
  • Kostenloses Aufladen von E-Fahrzeugen und E-Bikes an den unternehmenseigenen Ladestationen
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Leitung eines Versandteams mit 16 Mitarbeitenden
  • Organisation und Verantwortung für das tägliche operative Geschäft
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen [u.a. Automatisierung durch Soft- & Hardware]
  • Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Sicherstellung der Einhaltung aller zollrechtlichen Vorschriften

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Kommunikative und kreative Kompetenz im Umgang mit Ihrem Team
  • Führungserfahrung, analytische und logische Denkweise sowie Erfahrung in der Automatisierung von Logistikprozessen
  • Ausgeprägte "Hands-on-Mentalität" und Leidenschaft für das Logistikumfeld

Bewerben Sie sich jetzt.

Teamleiter Versand Arbeitgeber: Kübler Group - Fritz Kübler GmbH

Als Teamleiter Versand bei uns profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem attraktiven, leistungsorientierten Gehalt. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und regelmäßige Gesundheitsimpulse. Unsere modernen Arbeitsplätze und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Logistikbranche.
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Kontaktperson:

Kübler Group - Fritz Kübler GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Versand

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik, insbesondere über Automatisierungstechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche! Teile in Gesprächen, warum du gerne im Versand arbeitest und was dich an der Position des Teamleiters besonders reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Versand

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Logische Denkweise
Erfahrung in der Automatisierung von Logistikprozessen
Organisationstalent
Kundenorientierung
Kenntnisse im Zollrecht
Teamfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Optimierungsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters Versand.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter Versand wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistik und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kübler Group - Fritz Kübler GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position einen Teamleiter im Versand erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Automatisierung von Logistikprozessen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Optimierungspotentiale ansprechen

Überlege dir, welche Optimierungsmöglichkeiten du in einem Versandteam siehst. Diskutiere diese Ideen während des Interviews, um deine analytische Denkweise und Kreativität zu zeigen.

Kundenzufriedenheit im Fokus

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit die Kundenzufriedenheit gesteigert hast. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit der Kundenorientierung verstehst und bereit bist, diese in deiner neuen Rolle umzusetzen.

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