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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Krisensituationen durch individuelle Betreuung und Förderung.
- Arbeitgeber: Der Probsthof ist ein traditionsreicher Jugendhilfeträger mit einem christlichen Menschenbild.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte eine liebevolle Atmosphäre für junge Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in der Jugendhilfe und ein Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Schichtdienst und Nachtbereitschaft sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.
Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.
Die Intensivgruppe ist ein hochstrukturiertes Angebot, welches gegenwärtig Platz für sieben Kinder und Jugendliche im Aufnahmealter von 6 bis 15 Jahren bietet. Die bei uns untergebrachten Kinder und Jugendlichen stehen aufgrund vielfältiger entwicklungsbiographischer Einflussfaktoren vor diversen Herausforderungen. Für diese erhalten sie im Rahmen der Intensivgruppe ein hohes Maß an Anleitung, Erziehung und Begleitung. Damit einhergehend ist eine sensible Beziehungsgestaltung, die den Pädagog:innen als stabile Beziehungsperson und klares Gegenüber sieht.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem Jugendamt/ Landschaftsverband
- Eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen
- Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre
- Die individuelle Betreuung und Förderung
- Präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentation
- Das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch
- Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung
- Haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen
- Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung
- Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen
Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:
- Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe
- Selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme
- Eigenverantwortlicher Dienstdurchführung
- Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
- Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien
- Der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung
- regelmäßige Supervisionen und Fortbildung
- eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre
- einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt
Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 241024-KUK.
Kontakt: Theresa Kukula, jobs@der-probsthof.de
Einsatzort: Königswinter
Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH, Hauptstr. 132, 53639 Königswinter, www.der-probsthof.de
Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH
Kontaktperson:
Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in Intensivwohngruppen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung von stabilen Beziehungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Methoden in der Pädagogik zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen, da dies in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Flexibilität, insbesondere in Bezug auf Schichtdienste und Wochenendarbeit. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und wird von den Arbeitgebern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und was dich an der Intensivwohngruppe Oberpleis besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Jugendhilfe oder ähnlichen Bereichen. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit verhaltensoriginellen jungen Menschen unter Beweis gestellt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und erwähne, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Probsthofs. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in Krisensituationen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit Kindern, Jugendlichen und deren sozialen Systemen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du Konflikte lösen und Beziehungen aufbauen kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie kollegialer Austausch gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik.
