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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Pflege von Senior:innen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Ein angesehenes Kompetenzzentrum für ganzheitliche Betreuung im Alter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Pensionskassenbeiträge und ÖV-Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Verbessere die Pflegequalität in einem respektvollen und kooperativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege und mehrere Jahre Erfahrung in verschiedenen Pflegebereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Auszeichnung als Friendly Work Space für ein positives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für ein angesehenes Kompetenzzentrum, das sich auf die ganzheitliche Betreuung und das Wohnen im Alter fokussiert, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die individuelle und respektvolle Pflege der Seniorinnen und Senioren aktiv mitgestaltet. In einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung geprägt ist, erwartet Sie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Wenn Sie motiviert sind, die Pflegequalität stetig zu verbessern und in einem kooperativen, respektvollen Team zu arbeiten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Das Pflegepersonal unterstützen Sie kompetent bei fachspezifischen Fragestellungen und in anspruchsvollen Pflege- und Betreuungssituationen.
- Aktiv tragen Sie zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts bei, indem Sie eng mit dem Team der Fachentwicklung und der Pflegedienstleitung zusammenarbeiten.
- Durch Ihre kontinuierliche Präsenz gewährleisten Sie eine hohe Pflegequalität im Alltag und stellen sicher, dass diese den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten entspricht.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Einführung, sorgfältige Überprüfung und Evaluation neuer Pflegeprozesse und sorgen für deren nahtlose Integration in den Arbeitsalltag.
- Mit Ihrer Expertise leiten Sie interdisziplinäre Fallbesprechungen und bringen Ihr Wissen aktiv in die Gestaltung und Durchführung von Weiterbildungen ein, um das kontinuierliche Lernen und die Weiterentwicklung des gesamten Teams zu fördern.
Anforderungsprofil:
- Ein erfolgreich abgeschlossener Bachelor of Science in Pflege bildet die Grundlage für Ihre fundierte Fachkompetenz.
- Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus dem Akutspital, der Langzeitpflege oder der Spitex mit und haben Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Pflegebereichen unter Beweis gestellt.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Übernahme von Fachverantwortung gesammelt und konnten so Ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln.
- Mit großer Begeisterung tragen Sie dazu bei, Ihr Wissen zu teilen und die Pflegequalität kontinuierlich zu optimieren.
Perspektive:
- respektvolles Arbeitsumfeld
- In dem Team steht der respektvolle Umgang miteinander im Vordergrund
- individuelle Arbeitseinteilung möglich
- Auszeichnung als Friendly Work Space
- grosszügige Einzahlung in die Pensionskasse
- ÖV-Vergünstigungen
Jetzt bewerben.
Pflegeexperte:in (60-100%) - Festanstellung - Zentralschweiz Arbeitgeber: Prime21 AG
Kontaktperson:
Prime21 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexperte:in (60-100%) - Festanstellung - Zentralschweiz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Fachkompetenz und deinen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest. Ein authentisches Interesse an der Arbeit kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexperte:in (60-100%) - Festanstellung - Zentralschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegeexperte:in wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung im Akutspital, der Langzeitpflege oder der Spitex.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime21 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position einen hohen Fachanspruch hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Pflegepraxis und zu aktuellen Entwicklungen in der Pflege vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem respektvollen und kooperativen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine Weiterbildungsbereitschaft
Das Kompetenzzentrum legt Wert auf kontinuierliches Lernen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne du für deine berufliche Entwicklung hast. Dies zeigt dein Engagement für die Verbesserung der Pflegequalität.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Kompetenzzentrums stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
