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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohner*innen in einem angesehenen Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Seniorenzentrum in Münster, das Wert auf Qualität legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei der Bewerbung und Vorstellungsgesprächen.
Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber? Du willst Deine Fähigkeiten in einem angesehenen Seniorenzentrum im Raum Münster optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von 3.400 Euro bis 5.100 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung.
Deine Benefits:
- Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung für maximale Planungssicherheit
- Vergütung: Attraktives Tarifgehalt, abhängig von der Berufserfahrung
- Zulagen: Zusätzliche Vergütung für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienste
- Sonderzahlung: 13. Monatsgehalt von bis zu 90 %
- Arbeitszeit: Flexible Gestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Erholung: 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Karriereentwicklung: Fort- und Weiterbildungen mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheit & Vorteile: Angebote zur Gesundheitsförderung, attraktive Mitarbeiterrabatte und JobRad
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen
- Sicherstellung und Dokumentation einer qualitativ hochwertigen Pflege
- Anleitung von Pflegeassistent*innen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen
Jetzt bewerben! Sende uns Deinen Lebenslauf zu. Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Vanessa Hartwig beantwortet gerne Deine Fragen.
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 5.100 €Einstiegsgehalt in Münster Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 5.100 €Einstiegsgehalt in Münster
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Seniorenzentrum, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret darlegen kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel bei den Terminen für Vorstellungsgespräche. Wenn du bereit bist, dich nach den Wünschen des Arbeitgebers zu richten, zeigst du deine Einsatzbereitschaft und dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 5.100 €Einstiegsgehalt in Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Altenpfleger oder Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in der Altenpflege gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Bewerbung in diesem Seniorenzentrum darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, um den Prozess zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf oder deine Erfahrungen in der Altenpflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Interesse an der Stelle ernst nimmst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du gerne im Bereich Altenpflege arbeitest. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere das Seniorenzentrum, bei dem du dich bewirbst. Kenne deren Werte, Angebote und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen, Angehörigen und Ärzten verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
