Leiter für globale Ersatzteilvertriebsinitiativen (m/w/d)
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Leiter für globale Ersatzteilvertriebsinitiativen (m/w/d)

Leiter für globale Ersatzteilvertriebsinitiativen (m/w/d)

Heilbronn Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Ersatzteilvertrieb und entwickle effektive Prozesse.
  • Arbeitgeber: Die TII Group ist ein globaler Hersteller von Schwerlastfahrzeugen mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, familiäre Atmosphäre und hohe Gestaltungsspielräume.
  • Warum dieser Job: Bewege die Welt mit einem engagierten Team und gestalte spannende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Ersatzteilvertrieb sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und jährliche Entwicklungsgespräche fördern dein Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.

Ihre Aufgaben:

  • In Ihrer verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fachliche sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Ersatzteilvertrieb.
  • Sie definieren und etablieren Prozesse mit dem Ziel der Effektivitätssteigerung sowie Standardisierung.
  • Hierzu entwickeln Sie den Ersatzteilvertrieb zu einer eigenständig agierenden Einheit in Zusammenarbeit mit den Bereichen Refit, Vertrieb, Technischer Support, Field Service sowie dem Ersatzteileinkauf.
  • Sie bauen aktiv eine globale Vertriebsstrategie zur Ersatzteil-Versorgung und zum Ersatzteil-Management für unterschiedliche Standorte auf und stellen damit die weltweite Umsatzerreichung sicher.
  • Ihre vertriebliche Expertise setzen Sie bei der Definition und Dokumentation von Prozessen im After Sales, inklusive Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Implementierung von Up- und Cross-Selling Maßnahmen erfolgreich ein.
  • Aktive Besuche bei Kunden gegebenenfalls mit Mitarbeitern aus Sales und/oder Service.
  • Souverän steuern Sie den Bereich Ersatzteilvertrieb durch Kennzahlen und Berichte zur Identifikation sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen.
  • Zur Performance-Steigerung arbeiten Sie aktiv in Projekten mit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. Wirtschaftsingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Durch Ihre mehrjährige Erfahrung im Bereich Ersatzteil-Vertrieb und/oder After Sales tragen Sie wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
  • Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und so die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen.
  • Gewinnbringend setzen Sie Ihre nachweisliche Erfahrung in Projekt- und Prozess-Management im Umfeld komplexer Produkte ein.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, gutes Durchsetzungsvermögen sowie Ihrer hohen Lösungsorientierung aus.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft sowie Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP 4 Hana) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag.
  • Spannende Produktwelt.
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Hoher Gestaltungsspielraum.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Jährliche Entwicklungsgespräche.
  • Mitarbeiterangebote.
  • 30 Urlaubstage.
  • Jobrad.

Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Claudia König, claudia.koenig@tii-group.com, +49 7941 691 2154, SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH, Otto-Rettenmaier-Str. 157, 4629 Pfedelbach.

Leiter für globale Ersatzteilvertriebsinitiativen (m/w/d) Arbeitgeber: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH

Die TII Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfedelbach eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien bietet, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet spannende Herausforderungen im Bereich Ersatzteilvertrieb. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Welt bewegt!
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH

Kontaktperson:

SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter für globale Ersatzteilvertriebsinitiativen (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Ersatzteilvertrieb tätig sind oder bei TII Group arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Ersatzteilvertrieb und After Sales. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Ersatzteilvertrieb oder im Projektmanagement belegen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.

Engagement zeigen

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Position und das Unternehmen. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und der Unternehmensmission verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter für globale Ersatzteilvertriebsinitiativen (m/w/d)

Betriebswirtschaftliches Wissen
Erfahrung im Ersatzteilvertrieb
Projektmanagement
Prozessmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Lösungsorientierung
Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP 4 Hana)
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Strategisches Denken
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TII Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Ersatzteilvertrieb und After Sales hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in ähnlichen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement ein und erläutere, wie du zur Effektivitätssteigerung beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die TII Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt zu bewegen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Ersatzteilvertrieb oder im After Sales gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Ziele erreichst.

Frage nach den Herausforderungen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen im Ersatzteilvertrieb beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.

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