Trainee (m/w/d) Innovation & Technology - Level Up Program @ LAPP
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Trainee (m/w/d) Innovation & Technology - Level Up Program @ LAPP

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Stuttgart Trainee Kein Home Office möglich
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Lapp Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rotiere durch verschiedene Abteilungen und übernimm Verantwortung in Projekten.
  • Arbeitgeber: LAPP ist ein familiengeführtes Unternehmen, führend in Kabel- und Verbindungstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Mentoring und individuelle Trainingsprogramme.
  • Warum dieser Job: Erlebe internationale Einsätze und arbeite in einem kreativen Umfeld mit echten Innovationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in relevantem Bereich und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 9. Mai 2025, Programmstart: 1. Oktober 2025.

Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

Aufgaben

  • Du rotierst über einen Zeitraum von 24 Monaten durch verschiedene Abteilungen im Bereich Innovation & Technology und sammelst praktische Erfahrungen in verschiedenen relevanten Themenbereichen.
  • Du übernimmst Verantwortung in Deinen täglichen Aufgaben und leitest eigene Projekte in wichtigen Bereichen wie Product Management und Business Process Management.
  • Je nach Deinen Interessen und den unternehmerischen Möglichkeiten können auch andere fachbezogene Abteilungen wie Operational Excellence & LOS, Lean Administration, Qualität, Produktionsdigitalisierung sowie Innovation & Advanced Technology in den Fokus rücken.
  • Erlebe 1-2 internationale Einsätze als zentralen Bestandteil des Programms.

Profil

  • Du bist eine aufgeschlossene Person mit einer Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und einem hohen Maß an Motivation, Deine Ziele zu erreichen.
  • Teamarbeit und effektive Kommunikation sind für Dich selbstverständlich.
  • Du hast ein Talent für analytisches Denken und strategische Planung und bist bestrebt, Dein Verantwortungsbewusstsein und Deine leistungsorientierte Einstellung unter Beweis zu stellen.
  • Du hast einen Master-Abschluss in einem relevanten Bereich, wie zum Beispiel Innovations- und Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem ähnlichen Fachgebiet.
  • Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereichen Innovation und/oder Technologie sammeln.
  • Du hast sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erste Erfahrung im internationalen Umfeld ist von Vorteil.

Wir bieten

  • Starte Deine Karriere mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
  • Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.
  • Erhalte umfassende Unterstützung durch ein Mentoring aus dem Vorstand, der Fachbereichsleitung Deiner Abteilung und einem Buddy für informelle Ratschläge.
  • Profitiere von individuellen Trainingsprogrammen, die darauf ausgelegt sind, Dich beruflich zu fördern.
  • Vernetze Dich mit anderen Trainees, um Erfahrungen auszutauschen und ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen.
  • Ein Arbeitsumfeld, das neue Ideen fördert und Dir ermöglicht, einen bedeutungsvollen Beitrag zu leisten.
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse für JobRad, Deutschlandticket, Kantine und viele mehr.
  • Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zahlreichen Gesundheitsaktivitäten und internen Veranstaltungen wie dem LAPP-Weihnachtsmarkt und dem jährlichen internationalen Fußball- und Volleyballturnier.

Zusätzliche Informationen

  • Bewerbungsfrist: 9. Mai 2025
  • Programmstart: 1. Oktober 2025
  • Assessment Center: 10. Juni 2025

Trainee (m/w/d) Innovation & Technology - Level Up Program @ LAPP Arbeitgeber: Lapp Group

LAPP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur ermöglicht es dir, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen, während du durch individuelle Trainingsprogramme und Mentoring von Führungskräften wertvolle Erfahrungen sammelst. Zudem profitierst du von zahlreichen sozialen Leistungen und einem starken Netzwerk innerhalb des Unternehmens, das dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen.
Lapp Group

Kontaktperson:

Lapp Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Innovation & Technology - Level Up Program @ LAPP

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über LAPP und das Trainee-Programm zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Assessment Center vor, indem du dich mit typischen Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Innovation & Technology vertraut machst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kabel- und Verbindungstechnologie recherchierst. Dies wird dir helfen, während des Auswahlprozesses relevante Gespräche zu führen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, dich mit anderen Trainees zu vernetzen, um Erfahrungen auszutauschen und von deren Perspektiven zu lernen. Dies kann dir helfen, dich besser auf die Teamarbeit und Kommunikation im Unternehmen vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Innovation & Technology - Level Up Program @ LAPP

Analytisches Denken
Strategische Planung
Projektmanagement
Teamarbeit
Effektive Kommunikation
Eigenverantwortung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Technologisches Verständnis
Engagement für kontinuierliches Lernen
Erfahrung im Innovationsmanagement
Kenntnisse in Business Process Management
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über LAPP und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle im Bereich Innovation & Technology zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Innovation und Technologie darlegst. Erkläre, warum du bei LAPP arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapp Group vorbereitest

Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor

LAPP legt großen Wert auf Tradition und Werte. Informiere Dich über die Unternehmensgeschichte und die gelebten Werte, um in Deinem Interview zu zeigen, dass Du gut zur Unternehmenskultur passt.

Zeige Deine Leidenschaft für Innovation

Da der Job im Bereich Innovation & Technologie ist, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen oder Projekte mitbringen, die Deine Begeisterung für innovative Lösungen und Technologien verdeutlichen.

Hebe Deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation in Teams demonstrieren.

Frage nach internationalen Einsätzen

Da internationale Einsätze Teil des Programms sind, zeige Interesse an diesen Möglichkeiten. Frage gezielt nach den Erfahrungen anderer Trainees und wie diese Einsätze gestaltet werden.

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