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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide holistic care for mothers and newborns, and collaborate with interdisciplinary teams.
- Arbeitgeber: Join a leading women's clinic recognized as a 'Babyfriendly Hospital'.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy modern working conditions, parking, and excellent public transport access.
- Warum dieser Job: Engage in responsible tasks within a dynamic environment focused on patient-centered care.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed EFZ training as a health professional; experience in acute care is a plus.
- Andere Informationen: Opportunities for further education and practical training for learners.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die individuelle und den Kompetenzen entsprechende ganzheitliche Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen (Rooming-in) sowie von interdisziplinären Patienten (Gynäkologie, Chirurgie und Orthopädie) und operierter Kinder Konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden Führung der Pflegedokumentation Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ Erfahrung im Akutbereich von Vorteil Hohe Sozial- und Selbstkompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit Eine moderne und hochstehende Infrastruktur Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Frauenklinik, die das Label "Babyfriendly Hospital" lebt
Fachperson Gesundheit 60 - 100% Frauenklinik Arbeitgeber: Spital Region Oberaargau (SRO AG)
Kontaktperson:
Spital Region Oberaargau (SRO AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Gesundheit 60 - 100% Frauenklinik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Fachperson Gesundheit in einer Frauenklinik. Besuche unsere Website, um mehr über die Werte und die Philosophie von StudySmarter zu erfahren, und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Frauenklinik. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen, was dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Sozial- und Selbstkompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Akutbereich hervorheben kannst, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Flexibilität. In einem dynamischen Umfeld wie einer Frauenklinik ist es wichtig, dass du bereit bist, dich den wechselnden Anforderungen anzupassen und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Gesundheit 60 - 100% Frauenklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Frauenklinik: Recherchiere die Frauenklinik und ihre Werte, insbesondere das 'Babyfriendly Hospital'-Label. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ sowie relevante Erfahrungen im Akutbereich hervorhebst.
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor: Da hohe Sozial- und Selbstkompetenz gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur praktischen Ausbildung der Lernenden beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Region Oberaargau (SRO AG) vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die individuellen und ganzheitlichen Pflegeansätze, die in der Frauenklinik angewendet werden. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Wöchnerinnen und Neugeborenen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Hebe deine interprofessionelle Zusammenarbeit hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Zeige deine Sozial- und Selbstkompetenz
Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte den Umgang mit schwierigen Patienten oder die Unterstützung von Lernenden umfassen. Deine Fähigkeit, empathisch und professionell zu kommunizieren, ist entscheidend.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
