Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – komplett remote möglich
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – komplett remote möglich

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – komplett remote möglich

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mandanten durch.
  • Arbeitgeber: Renommierte, international aufgestellte Steuerkanzlei mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % remote arbeiten, 29 Tage Urlaub, Bonusoptionen und Zuschuss zur Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Flexibles Arbeiten von zuhause, abwechslungsreiche Aufgaben und ein exzellentes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Steuerfachangestellte/r und mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Persönliche Treffen nur einmal oder zweimal jährlich für Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Profi in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und liebst die Abwechslung? Dabei ist Dir wichtig, selbstbestimmt, digital und flexibel zu arbeiten – am liebsten von zuhause? Dann haben wir die passende Aufgabe für Dich.

Unser Mandant ist eine renommierte, international aufgestellte Steuerkanzlei mit exzellentem Ruf und modernen Arbeitsstrukturen. Für den Standort München suchen wir Dich – gerne auch aus dem Umland oder aus anderen Bundesländern, denn: Die Position ist zu 100 % remote möglich. Ein bis zwei persönliche Treffen pro Jahr – z. B. zu Team-Events – reichen vollkommen aus.

Du führst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Mandanten durch – abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Du bist erste Ansprechperson für Deine Mandanten bei Fragen zur laufenden Abrechnung. Du übernimmst die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.

  • Eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse von DATEV Lodas
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Sehr attraktives Gehaltspaket mit Bonusoptionen (wahlweise Geld oder Freizeit), 29 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, 100 % Remote-Option – egal, ob Du in München wohnst oder weiter weg, Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – komplett remote möglich Arbeitgeber: Kardeel Consulting UG (haftungsbeschränkt)

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten. Mit einer 100 % Remote-Option und flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbstbestimmt von zuhause aus arbeiten, während du von einem attraktiven Gehaltspaket, 29 Tagen Urlaub sowie einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge profitierst. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, sodass du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Teil eines renommierten internationalen Netzwerks werden kannst.
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Kontaktperson:

Kardeel Consulting UG (haftungsbeschränkt) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – komplett remote möglich

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden vor. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu erklären und Lösungen zu finden.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich über Online-Plattformen und Foren mit anderen Fachleuten auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – komplett remote möglich

Lohn- und Gehaltsabrechnung
DATEV Lodas
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Vertrautheit mit steuerlichen Vorschriften
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Erfahrung in der Mandantenbetreuung
Digitale Kompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse von DATEV Lodas dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne remote arbeiten möchtest und welche Vorteile dies für dich und das Unternehmen hat. Hebe deine Flexibilität und Selbstständigkeit hervor.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Steuerkanzlei und deren moderne Arbeitsstrukturen. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und die Werte des Unternehmens teilst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardeel Consulting UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sehr spezialisiert ist, solltest Du Dich auf Fragen zu DATEV Lodas und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Als erste Ansprechperson für Mandanten ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Dich darauf vor, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie Du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Sozialversicherungsträgern und Behörden, kommunizierst.

Betone Deine Flexibilität und Selbstständigkeit

In einem remote Arbeitsumfeld ist es entscheidend, selbstständig und flexibel zu arbeiten. Teile im Interview Beispiele, wie Du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie Du Deine Zeit effektiv managst, um die Anforderungen Deiner Mandanten zu erfüllen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der Steuerkanzlei zu erfahren. Stelle Fragen zu Team-Events und der Zusammenarbeit im Remote-Setting. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, herauszufinden, ob die Kanzlei gut zu Dir passt.

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