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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und gewinne neue Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Rudolf Geiser AG bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit innovativer IT-Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Urlaub und einen Gratisparkplatz.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzgewerbe oder Detailhandel, erste Verkaufserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Direktbewerbungen mit Foto!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das dürfen Sie managen
- Marktdurchdringung & Akquisition: Sie bewirtschaften bestehende Kunden, gewinnen Neukunden, reaktivieren ruhende Kundenbeziehungen und pflegen einen engen Austausch mit unseren externen Partnern.
- Kundenfokus & Partnerschaften: Sie betreuen strategische Kunden, schaffen Mehrwerte und bauen nachhaltige Partnerschaften aus.
- Beratung: Sie unterstützen Kunden mit praktischen & technischen Lösungen und fördern die Zusammenarbeit zwischen externem und internem Verkauf.
- Koordination & Umsetzung: Mit Ihren hervorragenden Fachkenntnissen über unser gesamtes Sortiment betreuen Sie mit Begeisterung und Leidenschaft unsere Kunden. Bei tiefergehenden, fachspezifischen Themen können Sie auf die Unterstützung unserer Experten-Teams Türe/Fenster & Innenausbau zählen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsbildung im holzverarbeitenden Gewerbe oder im Detailhandel Eisenwaren
- Erste Erfahrung im Verkauf Aussendienst
- Technisches und verkäuferisches Flair
- Begeisterungsfähigkeit für innovative Produkte
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Unternehmerische Denkweise mit hoher Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich wie schriftlich
- IT-Affinität (MS-Office)
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Idealerweise wohnen Sie in der ausgeschriebenen Region
Das dürfen Sie erwarten
Bei der Rudolf Geiser AG erwartet Sie ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das durch eine topmoderne IT-Infrastruktur unterstützt wird. Sie können Ihre Ideen in einem offenen und modernen Führungsstil mit viel Raum für Eigeninitiative einbringen. Wir legen Wert auf kurze Entscheidungswege und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 5 bzw. 6 Wochen Ferien, einem Gratisparkplatz und vielen weiteren Vorteilen, die das Arbeiten bei uns angenehm und spannend machen.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto an Marianne Tellenbach, Rudolf Geiser AG, Chasseralstrasse 12, 4901 Langenthal, E-Mail: marianne.tellenbach@gela.ch
Für diese Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen!
Standorte
Verkaufsberater/in Aussendienst Arbeitgeber: Rudolf Geiser AG
Kontaktperson:
Rudolf Geiser AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater/in Aussendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Rudolf Geiser AG und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Rudolf Geiser AG. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Sortiment hast und wie es den Kunden helfen kann. Das wird deine Begeisterung und dein technisches Flair unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich verhandelt hast oder einen Abschluss erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Verkauf.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Stelle sicher, dass du mit MS-Office vertraut bist und eventuell auch andere relevante Software kennst. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder während eines Interviews angesprochen werden, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater/in Aussendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rudolf Geiser AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stelle auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Außendienst und deine technischen Kenntnisse im holzverarbeitenden Gewerbe oder im Detailhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen der Rudolf Geiser AG passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Geiser AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle technisches und verkäuferisches Flair erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Produkten und Lösungen vorbereiten, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über die neuesten Trends im Holzverarbeitungs- und Eisenwarenbereich.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die dein Verhandlungsgeschick und deine Abschlussstärke demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit gefragt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du effektiv mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast, um Lösungen zu finden oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Schulungen, Aufstiegschancen und der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
