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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und übernehme Verantwortung in der Filiale.
- Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber mit vielen Vorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt, 6 Wochen Urlaub und Sabbatical-Angebot.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung als Führungskraft sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Selbstständigkeit mit eigenem REWE Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 41065 Mönchengladbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 900787
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deiner REWE Tobias Schmitz oHG bei allen anfallenden Aufgaben - auch in der Vertretungsrolle.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren.
- 6 Wochen Urlaub im Jahr. Möglichkeit für ein Sabbatical.
- Tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Interne Veranstaltungen wie Jubiläen oder Team-Events.
- Konzernweite und regionale Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.
Was du bei uns bewegst:
- Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
- Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.
- Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich.
- Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
Was deine Perspektive sein könnte:
Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
- Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf.
- Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist.
- Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Verkaufs- und Werbestrategien von REWE. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für das Vertriebskonzept hast und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REWE, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position, indem du Fragen zur Weiterentwicklung und den Möglichkeiten zur Selbstständigkeit stellst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei REWE.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REWE und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen als (stellvertretende) Führungskraft ein und wie du zur positiven Arbeitskultur beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle REWE-Karriereseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von REWE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als (stellvertretende) Führungskraft demonstrieren. Zeige, wie du dein Team unterstützt und motivierst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position viel Organisation erfordert, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben geplant und koordiniert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an deiner beruflichen Entwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
