Hauptamtlicher Vorstand (m|w|d)

Der DRK Landesverband Hamburg e.V. ist als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Hilfsorganisation einer der größten gemeinnützigen Anbieter für soziale Dienstleistungen in Hamburg. Die mehr als 1.500 Mitarbeitenden sind in sechs Tochtergesellschaften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Schuldner- und Insolvenzberatung sowie der ambulanten und stationären Pflege tätig. Der Verband unterstützt ebenfalls Menschen mit Behinderungen und Geflüchtete. Das Wirken von über 1.000 engagierten, ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern wird gefördert: Sie sorgen für einen effektiven Katastrophenschutz und kümmern sich im Bereich der sozialen Arbeit. Der Landesverband versteht sich als Dienstleister für die Mitgliedsverbände, vertritt den Verband auf Bundesebene und nimmt Rotkreuzaufgaben wahr.

In einer Schlüsselposition mit hoher Verantwortung übernimmt der Hauptamtliche Vorstand (m/w/d) die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung des DRK Landesverbandes.

• Führung und Weiterentwicklung: Steuerung und zukunftsorientierte Entwicklung des Landesverbandes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und ethischer Zielsetzungen.
• Sicherstellung des Selbstverständnisses des DRK: Umsetzung und Förderung der Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes auf allen Ebenen – insbesondere auch die Stärkung des Ehrenamtes.
• Verbandsinterne Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit dem ehrenamtlichen Präsidium, den DRK-Mitgliedsverbänden, Gemeinschaften und Gremien – auf Augenhöhe, integrativ und kommunikativ.
• Externe Netzwerkarbeit: Repräsentation des Verbandes und aktive Netzwerkarbeit mit politischen Entscheidungsträger:innen, Landesbehörden, Partnerorganisationen der Freien Wohlfahrtspflege.
• Katastrophenschutz und Rotkreuzaufgaben: In Personalunion Leitung der Abteilung Rotkreuzaufgaben.
• Vertretung auf Bundesebene: Aktive Mitwirkung in den Gremien des DRK-Bundesverbandes, Zusammenarbeit mit den DRK-Landesverbänden und den DRK-Schwesternschaften.

Fachliche Qualifikationen/Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in den Bereichen Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Management komplexer sozialwirtschaftlicher Organisationen, idealerweise Kenntnisse in der Verbandsarbeit.
• Nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kompetenz.
• Erfahren in Gremienarbeit sowie idealerweise in der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt.

Eigenschaften und Persönlichkeit:

• Strategischer Weitblick und hoher Gestaltungswille: Fähigkeit, sich flexibel in neue Themen einzuarbeiten.
• Ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Integrationsfähigkeit.
• Hohe Kommunikationskompetenz, Verhandlungssicherheit und diplomatisches Geschick.
• Souveränes, kompetentes und aufgeschlossenes Auftreten.
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiheit und Sinn: Freuen Sie sich auf ein vielfältiges und verantwortungsvolles Wirkungsfeld in einem gesellschaftlich hoch relevanten Umfeld. Arbeiten Sie mit einem motivierten, engagierten Team auf Augenhöhe, in einer Organisation mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Innovation und Eigeninitiative.