Sanierungsmitarbeiter (m/w/d)
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Sanierungsmitarbeiter (m/w/d)

Villingen-Schwenningen Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Sanierungsarbeiten in Wohn- und Gewerbeimmobilien durch.
  • Arbeitgeber: Die Haller Gruppe ist ein regionaler Marktführer im Industrie- und Gewerbebau.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Berufserfahrung im Bau- oder Handwerksbereich, Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Finanzielle Sonderleistungen wie Altersvorsorge und Betriebssportangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Die Haller Gruppe ist vielfältig aufgestellt. Neben der Firma Haller Industriebau, einer der regionalen Marktführer für Industrie- und Gewerbebauten mit den Geschäftsbereichen Stahlbau, Metallleichtbau und Werbetechnik, der Dachtechnik Haller & Gabele GmbH, gibt es die Jakob Haller GmbH & Co. für den Bereich Immobilien.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und fachlich überzeugenden Sanierungsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

  • Durchführung von Sanierungsarbeiten in Wohn- und Gewerbeimmobilien (z. B. Trockenbau, Malerarbeiten, Bodenverlegung)
  • Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Fachkräften
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bau- oder Handwerksbereich (z.B. Maurer, Tischler, Maler) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Sanierung von Vorteil
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
  • Auch Quereinsteiger sind willkommen

Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Finanzielle Sonderleistungen wie Altersvorsorge, Jobrad, Betriebssportangebote (bspw. Spinning, Yoga, Schwimmen) und frisches Obst.

Regelmäßige Firmenevents (bspw. Sommerfest, Weihnachtsfeier).

Angenehmes Betriebsklima sowie viel Gestaltungsspielraum.

Sanierungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Haller Industriebau GmbH

Die Haller Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Sanierungsmitarbeitern (m/w/d) nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und zahlreiche finanzielle Sonderleistungen wie Altersvorsorge und Jobrad. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
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Kontaktperson:

Haller Industriebau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sanierungsmitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bau- oder Handwerksbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Haller Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen oder bei einem Vorstellungsgespräch, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Tätigkeiten hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, könnten dir im Gespräch spezifische Szenarien oder Aufgaben gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sanierungsmitarbeiter (m/w/d)

Erfahrung im Trockenbau
Fähigkeiten in Malerarbeiten
Bodenverlegungskompetenz
Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Berufserfahrung im Bau- oder Handwerksbereich
Führerschein der Klasse B
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Grundkenntnisse in der Sanierung
Handwerkliches Geschick
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Haller Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sanierungsmitarbeiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bau- oder Handwerksbereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der Sanierung sowie deine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Sanierungsmitarbeiter interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur ausgeschriebenen Position passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haller Industriebau GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Sanierungsmitarbeiters spezifische Kenntnisse im Bau- und Handwerksbereich erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Trockenbau, Malerarbeiten und Bodenverlegung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Flexibilität

Die Haller Gruppe bietet extrem flexible Arbeitszeiten. Betone in deinem Interview, wie du deine Arbeitszeit anpassen kannst, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Fachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.

Frage nach den Unternehmenskultur und -events

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die regelmäßigen Firmenevents zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, ob du gut ins Team passt.

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