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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bildest Auszubildende im Maler- und Lackiererhandwerk aus und betreust sie individuell.
- Arbeitgeber: ibis acam Bildungs GmbH fördert Menschen durch Bildung für neue Chancen am Arbeitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Zugang zu Rabatten in ganz Österreich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft junger Talente aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Maler- oder Lackierermeister mit Trainer-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Einschulung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als private Bildungsträgerin ist die ibis acam Bildungs GmbH überzeugt, dass jeder Mensch aus eigener Kraft ein erfüllendes Leben führen kann. Oft braucht es nur einen Impuls, um Designer*in des eigenen Lebens zu werden. Empowering people ist was wir tagein, tagaus machen - mit Bildung eröffnen wir Menschen neue Chancen am österreichischen Arbeitsmarkt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du bist verantwortlich für die Ausbildung und die Betreuung der Auszubildenden im Rahmen der überbetrieblichen Lehre
- Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Rahmenlehrplan unter Einhaltung von Berufsausbildungsgesetz, der Rechtsvorschriften des Arbeitsschutzes, etc.
- Im Rahmen von Beurteilungsgesprächen gibst du den Auszubildenden Feedback zu ihrem Ausbildungsstand und Verhalten
- Du förderst und motivierst die Auszubildenden individuell
- Vorbereitung der Auszubildenden auf die Berufsschule
- Planung und Durchführung von Schnuppertagen und Praktika
Du bist:
- Maler- oder Lackierermeister (m/w/d; Lehre erfolgreich abgeschlossen) oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung und hast eine Trainer_innen Ausbildung
- Ausbilder*innen nach §29g des Berufsausbildungsgesetzes (Kurs von Vorteil)
- kommunikativ und motivationsfähig
- verantwortungsbewusst, belastbar, kreativ und bringst eine hohe Organisationsfähigkeit mit
- strukturiert, selbständig und arbeitest mit Freude am Beruf
Was dich erwartet:
- ein sympathisches, agiles Team mit vielen Ideen und die Möglichkeit, etwas bewirken zu können
- geregelte Arbeitszeiten in Festanstellung
- Einschulung und Begleitung durch eine/n erfahrene Kolleg*in als Startcoach
- ein spannender Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
- regelmäßige Teamsitzungen und die Möglichkeit zur Supervision
- interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch unser gesundundfit-Programm über prevent@work
- Im Jahr 2025 bieten wir allen Mitarbeiter*innen einen blinkist-Zugang
- Zugang zur Plattform mitarbeiterangebote.at, mit vielen Ermäßigungen & Vergünstigungen in ganz Österreich und diversen online-Shops
- Die Entlohnung erfolgt gemäß dem BABE KV. Die tatsächliche Einstufung erfolgt gemäß der Qualifikation und Berufserfahrung
Welche Fragen hast du noch? Ansprechperson für diese Stelle ist Lisa Ruetz. Du erreichst sie unter der Email oder telefonisch unter +43 (0)664 78510 031. Sie beantwortet gerne deine Fragen! Wenn du dich bewerben möchtest, nutze bitte den Jetzt Bewerben Button. Bitte beachte, dass es den Prozess beschleunigt, wenn du uns gleich alle Unterlagen, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise etc. zukommen lässt. Mach dir deinen eigenen Eindruck von ibis acam auf unserer Website, LinkedIn, Facebook, und Instagram.
Ausbilder*in für Maler*in und Beschichtungstechniker*in Arbeitgeber: ibis acam Bildungs GmbH
Kontaktperson:
ibis acam Bildungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in für Maler*in und Beschichtungstechniker*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Maler- und Beschichtungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Techniken und Materialien hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Ausbilder*in unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Auszubildende motiviert und gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten und Herausforderungen in deinem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Da die Rolle viel Interaktion mit Auszubildenden erfordert, ist es wichtig, dass du klar und motivierend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in für Maler*in und Beschichtungstechniker*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ibis acam: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die ibis acam Bildungs GmbH. Besuche ihre Website und schaue dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Ausbilder*in für Maler*in und Beschichtungstechniker*in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Erfahrung in der Ausbildung und deine Motivation ein, Menschen zu fördern.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse, Ausbildungsnachweise und eventuell weitere Nachweise vollständig und gut strukturiert einreichst. Dies beschleunigt den Bewerbungsprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibis acam Bildungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Ausbildungsinhalte vor
Informiere dich über den Rahmenlehrplan und die spezifischen Inhalte, die du vermitteln sollst. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst und bereit bist, diese effektiv zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Auszubildenden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Betone deine Motivationsfähigkeit
Erkläre, wie du Auszubildende individuell fördern und motivieren kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich andere inspiriert hast, ihr Bestes zu geben.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
