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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Prozesse in der Buchhaltung optimieren und aktiv mitarbeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Finanzbereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder als Finanzbuchhalter/in sowie Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit SAP und MS Office ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann/frau für Büromanagement, im Groß- und Außenhandel oder eine Qualifizierung als Finanzbuchhalter/in.
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Teamorientiertes, flexibles Verhalten in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
Sicherer Umgang mit SAP sowie routinierte Anwendung gängiger MS Office-Programme.
Debitorenbuchhalter - Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Debitorenbuchhalter - Buchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Buchhaltungsprozesse, die bei uns verwendet werden. Ein gutes Verständnis von SAP und den gängigen MS Office-Programmen ist entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative, indem du Vorschläge zur Optimierung von Prozessen mitbringst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Debitorenbuchhalters zu erfahren. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Debitorenbuchhalter - Buchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Debitorenbuchhalter hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Büromanagement oder in der Finanzbuchhaltung sowie deine Kenntnisse in SAP und MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Buchhaltung und deine Teamfähigkeit darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Kenntnis der Buchhaltungsprozesse
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Buchhaltungsprozesse und -prinzipien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da der Umgang mit SAP ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die flexibel und anpassungsfähig sind. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen anpassen konntest oder neue Prozesse implementiert hast.
