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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Smart Manufacturing und entwickle neue Geschäftsideen.
- Arbeitgeber: tesa ist ein führender Hersteller von Klebebandlösungen mit über 7.000 Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, dynamisches Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem unternehmerischen Mindset.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Business Development oder strategischer Beratung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse in Lean Startup und Design Thinking sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Als Director of New Business Development für den Bereich Smart Manufacturing werden Sie ein Projektteam leiten, das sich auf die Entwicklung neuer Geschäftsideen in einem oder mehreren Marktsegmenten konzentriert, wie z.B. tape-gesteuerte Fertigungsautomatisierungen, tape-gesteuerte Robotiklösungen, Robotik-Fertigungslösungen und andere potenzielle Technologien.
Sie arbeiten eng mit dem Projektleiter und anderen Teammitgliedern zusammen, um innovative Lösungen zu validieren, zu entwickeln und auf den Markt zu bringen.
Über Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Ideation & Validation (0-6 Monate): Identifizieren und Validieren neuer Marktchancen. Durchführung von Marktanalysen, Trendforschung und Wettbewerbsanalysen. Entwicklung von Wertversprechen und Geschäftsfällen für innovative Lösungen. Durchführung von Rapid Prototyping und MVP-Tests mit echten Kunden. Enge Zusammenarbeit mit internen Innovations- und Technologie-Teams.
- Incubation & Go-to-Market (6-18 Monate): Aufbau und Entwicklung der ersten Kundenbasis. Validierung der Produkt-Markt-Passung basierend auf Daten und Kundenfeedback. Entwicklung von Partnerschaften und ersten Vertriebskanälen. Unterstützung der Produktentwicklung und iterativen Geschäftsmodellstrukturierung. Vorbereitung auf Spin-offs oder Integration in das bestehende Unternehmensportfolio.
- Scale & Growth (18+ Monate): Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Skalierungsstrategien. Hilfe beim Aufbau eines nachhaltigen Verkaufs- und Marketingökosystems. Unterstützung bei der Verwaltung von Fundraising und Investitionen für das Unternehmen. Implementierung effizienter Prozesse und Strukturen für langfristiges Wachstum.
Über unsere Innovationsstrategie: Wir sind ein innovationsgetriebenes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung neuer Märkte innerhalb unserer Strategie für Corporate Business Development konzentriert. Unser Ziel ist es, disruptive Ideen zu identifizieren, sie in tragfähige Geschäftsmodelle umzuwandeln und erfolgreich zu skalieren. Wenn Sie eine unternehmerische Denkweise haben, eine Leidenschaft für Innovation mitbringen und in einem dynamischen Umfeld gedeihen, sind Sie hier genau richtig!
Ein kurzer Einblick:
- Direkte Verantwortung für innovative Unternehmungen mit echtem Marktpotenzial.
- Zusammenarbeit mit Top-Experten aus Unternehmen, Startups und Partnern.
- Dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld.
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Komponenten.
Erfahrung: 5-10 Jahre in der Geschäftsentwicklung, Unternehmensinnovation oder strategischer Beratung oder verwandten Bereichen.
Unternehmerische Denkweise: Leidenschaft für Innovation und den Aufbau neuer Geschäftsmodelle.
Analytische Kompetenz: Starke Fähigkeiten in Marktanalysen, Geschäftsmodellgestaltung und strategischer Planung.
Agilität & Hands-on-Mentalität: Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und pragmatisch Fortschritte zu erzielen.
Kommunikation & Stakeholder-Management: Fähigkeit, mit Führungskräften, Partnern und operativen Teams zu arbeiten.
Wissen: Erfahrung mit Lean Startup, Design Thinking, agilen Methoden und Corporate Venturing.
Fließend in Englisch.
tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Ihnen Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Sie ganz persönlich an. Sie werden sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Ihres Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Ihrem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.
Director of New Business Development - Smart Manufacturing Arbeitgeber: tesa SE
Kontaktperson:
tesa SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of New Business Development - Smart Manufacturing
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Smart Manufacturing Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei tesa tätig sind, und versuche, einen Austausch über innovative Ansätze im Bereich Business Development zu initiieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Smart Manufacturing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Markt voranbringen.
✨Präsentation deiner Ideen
Bereite einige innovative Geschäftsideen oder Konzepte vor, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Rolle des Directors of New Business Development.
✨Agilität demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Lean Startup oder Design Thinking zu teilen. Betone, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um schnell auf Marktveränderungen zu reagieren und erfolgreiche Produkte zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of New Business Development - Smart Manufacturing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über tesa und deren Innovationsstrategie. Verstehe, wie sie disruptive Ideen in tragfähige Geschäftsmodelle umwandeln und welche Rolle der Director of New Business Development dabei spielt.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, insbesondere in den Bereichen Unternehmensinnovation oder strategische Beratung. Zeige auf, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Marktanalyse und der Entwicklung von Geschäftsmodellen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Daten genutzt hast, um Produkt-Markt-Fit zu validieren.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Betone deine Fähigkeit, mit C-Level-Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Gib Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und wie du komplexe Ideen einfach und verständlich vermittelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tesa SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bereich Smart Manufacturing und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Hebe deine Fähigkeit hervor, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu validieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Daten und Kundenfeedback gearbeitet hast, um Produkte und Dienstleistungen zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit C-Level-Executives und verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
