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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die psychosomatische Abteilung und gestalten Sie innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen seit 2012.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der patientenzentrierten Rehabilitation in einer renommierten Klinik.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Seien Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams im Raum Grimma.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als erfahrenen Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma! Übernehmen Sie die medizinische und fachliche Führung unserer psychosomatischen Abteilung in unserer renommierten Rehabilitationsklinik mit ca. 120 Betten und gestalten Sie die Zukunft der patientenzentrierten Rehabilitation aktiv mit!
Das Angebot / Ihre Benefits:
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Rehabilitationsklinik mit hohem Freizeitwert
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams im Raum Grimma zu werden
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
- Umfassende Erfahrung in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Hohes Engagement für die psychosomatische Rehabilitation und die Verbesserung der Lebensqualität der Patienten
- Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ideen umzusetzen
Ihre Aufgaben:
- Führungskompetenz: Übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Psychosomatik
- Patientenversorgung: Stellen Sie die umfassende und kompetente Diagnostik und Therapie Ihrer psychosomatischen Patienten sicher
- Teamführung: Motivieren und führen Sie Ihr Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Therapeuten
- Strategische Weiterentwicklung: Gestalten Sie die Abteilung aktiv mit und setzen Sie innovative Behandlungskonzepte um
- Qualitätsmanagement: Implementieren Sie ein modernes Qualitätsmanagement und sorgen Sie für die Einhaltung der Standards
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma.
Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d)
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Führungskräften im Bereich Psychosomatik und Psychiatrie zu vernetzen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position als Chefarzt geben.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über die Rehabilitationsklinik in Grimma, ihre Philosophie und aktuelle Projekte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zur Klinik und deren Ansätze stellen kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und strategischen Weiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Innovationsgeist
Überlege dir innovative Behandlungskonzepte oder Ansätze, die du in der psychosomatischen Rehabilitation umsetzen könntest. Wenn du diese Ideen im Gespräch präsentierst, kannst du deine Kreativität und dein Engagement für die Verbesserung der Patientenversorgung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Führungskompetenzen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Fähigkeiten und deine Führungskompetenz bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt in der Psychosomatik und Psychiatrie sollten Sie mit den neuesten Behandlungsmethoden und -konzepten vertraut sein. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen über innovative Ansätze in der psychosomatischen Rehabilitation zu beantworten.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenz hervor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere bereit haben, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert haben.
✨Zeigen Sie Ihr Engagement für Patienten
Betonen Sie Ihre Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten. Teilen Sie Geschichten oder Erfahrungen, die Ihre patientenzentrierte Denkweise und Ihr Engagement für die psychosomatische Rehabilitation verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte der Rehabilitationsklinik zu erfahren. Fragen Sie nach der Teamdynamik und wie Innovationen gefördert werden, um zu zeigen, dass Ihnen eine kollegiale und wertschätzende Umgebung wichtig ist.
