Gruppenleiter für die Produktion (m/w/d) (24653)
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Salzburg Vollzeit 37200 - 46800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsprozesse für innovative Produkte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf technische Exzellenz spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Monatsgehalt von € 3.100,-, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Produktion mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung, idealerweise mit Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Mitarbeiter des Monats und spannende Aktionen zur Teamentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37200 - 46800 € pro Jahr.

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort:

  • Verantwortlich für die organisatorische Leitung und Einsatzplanung der Schichtleiter sowie deren Teams
  • Kontinuierliche Optimierung von Werkzeugen, Bauteilen und den zugehörigen Produktionsprozessen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Produktion sowie im Lieferantenmanagement
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen auf Basis von Prüfplänen, technischen Zeichnungen, Arbeitsanweisungen und Vorgaben der Qualitätssicherung

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbautechniker, Mechatroniker, Karosseriebautechniker) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung – idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Begeisterung für innovative Teamarbeit sowie die Bereitschaft, aktiv an neuen Entwicklungen mitzuwirken
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das Monatsgehalt beträgt € 3.100,- brutto. Tagesarbeitszeit mit 40 Std./Woche.

Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter. Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats. Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen. Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten.

Gruppenleiter für die Produktion (m/w/d) (24653) Arbeitgeber: ACTIEF JOBMADE GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Gruppenleiter für die Produktion (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit einer klaren Struktur und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Gehalt von € 3.100,- brutto. Genießen Sie eine unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre Ideen schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken.
ACTIEF JOBMADE GmbH

Kontaktperson:

ACTIEF JOBMADE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter für die Produktion (m/w/d) (24653)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Produktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Produktion zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Produktion zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter für die Produktion (m/w/d) (24653)

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in SAP
Erfahrung in der Produktionsleitung
Analytisches Denken
Detailorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Hebe insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktion hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative Teamarbeit und deine Bereitschaft zur Mitwirkung an neuen Entwicklungen darlegst. Zeige auf, wie du zur kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.

SAP-Kenntnisse angeben: Falls du über SAP-Kenntnisse verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorgehoben werden. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da es in der Stellenbeschreibung erwähnt wird.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF JOBMADE GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da eine technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion gefordert sind, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenbau, Mechatronik oder Karosserietechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Verstehe die Produktionsprozesse

Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse des Unternehmens und sei bereit, Verbesserungsvorschläge zu machen. Zeige, dass du ein Interesse an kontinuierlicher Optimierung hast und innovative Ideen einbringen kannst.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Produktion und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

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