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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien zur Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Stahlhandel mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Mitarbeiterangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung.
Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
- Verantwortung für die strategische und operative Führung des Vertriebsteams
- Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien zur Markterweiterung und Neukundengewinnung
- Technische und kaufmännische Beratung sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erarbeitung von Wachstumsstrategien
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale
- Coaching des Vertriebsteams zur Steigerung der Vertriebserfolge
- Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsziele
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
- Mehrjährige Vertriebserfahrung
- Erfahrung im Stahlhandel und gut vernetztes Branchennetzwerk
- Erfolgreiche Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
- Unternehmerische Denkweise, analytische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und technische Affinität
Vollzeitbeschäftigung bei einer 38,5 h/Woche. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.063,55 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich. Homeoffice sowie weitere Mitarbeiter Goodies für dein Wohlbefinden.
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) (24385) Arbeitgeber: ACTIEF JOBMADE GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF JOBMADE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb (m/w/d) (24385)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du im Stahlhandel tätig bist, ist es wichtig, bestehende Kontakte zu aktivieren und neue Beziehungen aufzubauen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um Informationen über offene Positionen oder Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche mit der Geschäftsführung vor. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Vertrieb und im Stahlhandel. Zeige, dass du innovative Ideen zur Markterweiterung und Neukundengewinnung hast, die du in einem persönlichen Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Coaching-Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Vertriebsteams erfolgreich geführt und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Führungsqualitäten während des Vorstellungsgesprächs zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Analysiere den Markt und die Wettbewerber. Stelle sicher, dass du aktuelle Marktanalysen und Wettbewerbsinformationen parat hast, um deine strategischen Ansätze zu untermauern. Dies zeigt dein Engagement und deine analytischen Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb (m/w/d) (24385)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters im Vertrieb bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine strategischen Ansätze ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF JOBMADE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie das Vertriebsteam dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Verkaufsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da Coaching ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team unterstützt und motivierst. Überlege dir Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Erwartungen an Führungskräfte gestellt werden.
