Produktmanager*in Services im Bereich After Sales
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Produktmanager*in Services im Bereich After Sales

Produktmanager*in Services im Bereich After Sales

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im After Sales und entwickle innovative Mobilitätslösungen.
  • Arbeitgeber: Die Renault Group ist ein führendes, internationales Automobilunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und Erfahrung im Marketing oder der Automobilbranche sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.200,- wartet auf dich, mit Überzahlung je nach Qualifikation.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision.

Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten. Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

  • Produktmanagement für den Bereich Serviceverträge und Connected Services
  • Pricing und Bearbeitung von Produktänderungen
  • Durchführung von Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Weiterentwicklung der bestehenden Produkte
  • Einführung neuer Services
  • Erstellung des Monatsabschlusses inkl. Budgetkontrolle und Kostenverfolgung
  • Planung und Umsetzung von Aktionsplänen sowie Einbringung neuer Ideen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Uni, FH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und/oder der Automobilbranche von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
  • Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfreudiger Teamplayer mit analytischer Denkweise

Wir bieten:

  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen
  • Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
  • Ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
  • Laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
  • Ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
  • Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
  • Attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.

Wir sehen einen Schlüssel für Innovation und Erfolg in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.

Ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.200,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden. Der Arbeitsort ist in 1101 Wien.

Produktmanager*in Services im Bereich After Sales Arbeitgeber: Renault Österreich GmbH

Die Renault Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einer Firmenpension und Gesundheitschecks fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein dynamisches Team für ein positives Betriebsklima, während die Möglichkeit von Home-Office und ein Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen die Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Renault Österreich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager*in Services im Bereich After Sales

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Renault Group in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im After Sales und zeige dein Interesse an der Position des Produktmanagers.

Branchenkenntnisse erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich After Sales. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da die Rolle des Produktmanagers analytische Fähigkeiten erfordert, übe dich in der Analyse von Wettbewerbsdaten und der Entwicklung von Aktionsplänen. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen als kommunikationsfreudiger Teamplayer belegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Ideen du eingebracht hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager*in Services im Bereich After Sales

Produktmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Trendanalysen
Budgetkontrolle
Kostenverfolgung
Projektmanagement
MS Office Kenntnisse
Excel
PowerPoint
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenständige Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Renault Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen im Bereich After Sales zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Produktmanager*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Marketing und in der Automobilbranche sowie deine MS-Office-Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Renault Group interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf deine analytische Denkweise und Teamfähigkeit ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renault Österreich GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Renault Group im Automobilsektor tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Informiere dich über neue Mobilitätskonzepte und wie diese das After Sales Management beeinflussen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Als Produktmanager*in im Bereich After Sales ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Wettbewerbsanalysen durchgeführt oder Produktänderungen erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du ein kommunikationsfreudiger Teamplayer sein sollst, bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Serviceverträge und Pricing.

Präsentiere deine Ideen

Die Renault Group sucht nach innovativen Ansätzen. Sei bereit, eigene Ideen für neue Services oder Aktionspläne zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Produkte weiterentwickeln könntest und bringe konkrete Vorschläge mit in das Gespräch.

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