Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und sorge für reibungslose Abläufe im internationalen Projektgeschäft.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und modernste Technologien im Anlagenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 100.000€ plus Firmen-PKW und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamführungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen, das den Schritt in die nächste Generation bereits geschafft hat. Das Führungsteam treibt die Entwicklung des Unternehmens weiter voran, und so stellen sich Schritt für Schritt die Erfolge ein. Im internationalen Projektgeschäft hat sich unser Auftraggeber längst einen Namen gemacht, der für höchste Qualität, Zuverlässigkeit, modernste Technologien und passgenaue Lösungen steht. Diese Entwicklung macht es notwendig, den kaufmännischen Bereich neu aufzustellen und den Teamlead Accounting neu zu besetzen.
In Ihrer Position berichten Sie direkt an den CFO. Ihre Aufgabe besteht darin, den Bereich Accounting gesetzeskonform, umsichtig und vorausschauend zu führen sowie korrekte und reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Zu diesem Bereich gehören die Teams Accounting und Invoice Verification. Ein wesentlicher und großer Schwerpunkt in dieser Position sind die Einzelabschlüsse der inländischen Gesellschaften und weiterführend des Konzernabschlusses. Im Einzelnen umfassen Ihre Hauptaufgaben folgende Schwerpunkte:
- Lfd. Buchhaltung und Bilanzierung der inländischen Gesellschaften
- Fachliche und disziplinäre Führung der Teams
- Weiterentwicklung der IT-gestützten Buchhaltungs-, Rechnungsprüfungs- und Reportingprozesse
- Weitere Digitalisierung und Effizienzsteigerung der kaufmännischen Prozesse
- Betreuung der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsprüfung
- Sicherstellung der termingerechten Abgabenzahlung in allen Ländern
- Forderungsmanagement (Fakturierung, Bonitätsprüfung, Mahnwesen)
- Liquiditätsmanagement
- Zahlungsläufe
- Zentrale Verwaltung des Förderungsmanagements
- Versicherungsmanagement
Um Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position bestmöglich auszuführen, verfügen Sie über eine abgeschlossene kfm. Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (WiWi, o.Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen. Die abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung als auch Kenntnisse des Projektgeschäftes sind Voraussetzung. Des weiteren erfüllen Sie mit Ihrer Erfahrung auch folgende Punkte:
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche, Baunebengewerbe oder im Projektgeschäft in einer vergleichbaren Position
- Vorzugsweise praktische BMD NTCS-Kenntnisse
- Erfahrung in der Führung größerer Teams
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- IFRS wünschenswert
- Grundverständnis für Konsolidierung
- Hohe Projektaffinität
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch:
- Einen empathischen und zielgerichteten Kommunikationsstil
- Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und Teams erfolgreich zu leiten
- Ein sehr gutes Gespür im Umgang mit Menschen
In dieser Aufgabe erwarten Sie die unterschiedlichsten Herausforderungen gepaart mit einer sehr abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit. Im Unternehmen erwartet Sie ein sehr engagiertes und freundliches Mitarbeiterumfeld als auch die Möglichkeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken. Für diese verantwortungsvolle und fordernde Führungsposition ist ein jährliches Bruttogehalt ab € 100.000,— + Firmen PKW vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und unseren Auftraggeber gerne in seiner Zielerreichung unterstützen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.
Teamlead Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Pendl & Piswanger
Kontaktperson:
Pendl & Piswanger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im internationalen Projektgeschäft und der Baubranche auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamlead-Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Buchhaltungs- und Reportingprozesse, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du Kenntnisse über BMD NTCS oder ähnliche Systeme hast, hebe diese hervor, um deine technische Eignung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Pendl & Piswanger. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Rechnungswesen sowie im Projektgeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamlead Accounting bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pendl & Piswanger vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Rechnungswesen und zur Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.