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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Unterstützung im HR-Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Hilti ist ein globales Team, das innovative Lösungen für die Bauindustrie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, zusätzliche Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Matura oder Lehre, Erfahrung in der Personalverrechnung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter:innenevents und Essenszuschuss in einer modernen Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Leidenschaft zur Personalverrechnung, die einen selbständigen Arbeitsstil pflegt, gerne die Verantwortung für die übertragenen Aufgaben übernimmt und mit anpackt, wo immer er/sie gebraucht wird. Du bist serviceorientiert gegenüber allen Anliegen unserer Mitarbeiter:innen und hinterfragst bestehende Prozesse mit dem Ziel, diese einfacher oder wirkungsvoller zu machen. Du kannst dich mit unseren Werten: Mut, Integrität, Engagement und Teamwork identifizieren.
Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Für Hilti sind Vielfalt und Inklusion von wesentlicher Bedeutung – sowohl heute als auch morgen. Uns ist es daher ein Anliegen, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern.
- Eigenständige Bearbeitung und Administration der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung
- Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in Anfragen zu Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragen
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
- Erstellung von Reports sowie Auswertung
- Mitarbeit bei internen und globalen Projekten
Wir sind ein Perfect Match, wenn du gerne im Team großartige Resultate erreichen willst, dir ehrgeizige Ziele setzt und täglich dein Bestes gibst, um diese zu erreichen. Du denkst kreativ und scheust nicht davor zurück, unkonventionelle Wege zu gehen. Durch das Einbringen deiner bisherigen Kompetenzen in eine neue Umgebung wirst du über dich hinauswachsen und dich weiterentwickeln. In unserem Team arbeiten engagierte und hochqualifizierte Individuen aus vielfältigen Bereichen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Selbst wenn du bisher keine Erfahrung in der Bauindustrie gesammelt hast, ist das für uns bei Hilti kein Ausschlusskriterium. Bei uns baut Erfolg stets auf Teamarbeit und Kompetenz auf – unabhängig von deinem persönlichen Hintergrund. Dein Engagement und dein Wille zum Erfolg sind es, was für uns zählt.
Was Sie mitbringen:
- Matura oder abgeschlossene Lehre/ kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder vergleichbare) von Vorteil
- Generalistische Erfahrung im operativen HR-Bereich von Vorteil
- Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Workday-Kenntnisse von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS-Office, vor allem mit Excel
- Gute Englischkenntnisse
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Zahlengefühl
Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:
- Eine strukturierte Einschulungsphase
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch global, basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit)
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
- Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
- MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
- Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
- Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
- Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)
- Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
- Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird
- Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten
- Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr
Personalverrechner:in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsverrechnung - Vollzeit Arbeitgeber: Hilti Austria Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
Hilti Austria Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsverrechnung - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalverrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Hilti herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hilti. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Mut, Integrität und Teamwork verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsverrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Hilti legt großen Wert auf persönliche Entwicklung. Erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du anstrebst, um deine Kenntnisse in der Personalverrechnung weiter zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsverrechnung - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Personalverrechner:in bei Hilti widerspiegelt. Betone, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und nenne konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Personalverrechnung.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie deine SAP- und MS-Office-Kenntnisse besonders betonst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti Austria Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und deinem Wissen über österreichisches Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hilti legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Hilti, wie Mut, Integrität, Engagement und Teamwork. Sei bereit, zu erklären, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Hilti bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen, Fortbildungen und Karrierepfaden stellst.
