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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität in der Pflege und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Kooperationspartner mit bestem Ruf in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Direktes Arbeitsverhältnis und kostenfreie Beratung durch care PersonalManagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
DEINE AUFGABEN!
- Tägliche Sicherstellung der Struktur-, Prozess und Ergebnisqualität
- Teilnahme bzw. Durchführung von in- & externen Qualitätsprüfungen
- Durchführung von Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen in der Einrichtung sowie Anleitung von Mitarbeiter:innen
- Führen von EDV gestützten Statistiken zum Risiko-Management
DAS WIRD VON DIR ERWARTET!
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mind. 140h) oder als Pflegedienstleitung (mind. 460h)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in Vollzeit
- EDV-Kenntnisse in den gängigen Systemen für die Pflegedokumentation (z.B. DAN)
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
DAS ERWARTET DICH!
- Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
Qualitätsbeauftragte (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten im Bereich Qualitätsmanagement zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Qualität in der Einrichtung verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Qualifikationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Stelle. Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über den Bewerbungsprozess zu erfahren und eventuell ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Das zeigt Engagement und Motivation!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie die Weiterbildung im Qualitätsmanagement. Zeige auf, wie deine 5 Jahre Berufserfahrung dich für die Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Stelle als Qualitätsbeauftragte interessierst und wie du zur Sicherstellung der Qualität beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Qualitätsprüfungen und Fortbildungsmaßnahmen ein.
Belege deine EDV-Kenntnisse: Füge spezifische Beispiele hinzu, wie du EDV-gestützte Statistiken geführt hast oder welche Systeme du bereits verwendet hast. Dies zeigt deine technische Kompetenz und deine Fähigkeit zur Dokumentation.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement und wie du die Qualität in der Pflege sicherstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den Kooperationspartner und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse für die Position wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Pflegedokumentationssystemen zu erläutern. Nenne spezifische Programme, die du verwendet hast, und beschreibe, wie du sie zur Verbesserung der Qualität eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
