Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung klinisch-psychologischer Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Hilfswerk Niederösterreich ist führend in mobiler Pflege und Beratung für Familien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderzulage, Supervision und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Status als Wahlpsycholog*in und Erfahrung in Diagnostik erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.
Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.
Zur Verstärkung unserer Teams in Baden und Wr. Neustadt suchen wir ab Juni 2025 eine*n engagierte*n und motivierte*n Klinische*n Psycholog*in mit Status "Wahlpsycholog*in" für den Bereich Diagnostik (w/m/d).
- Eigenverantwortliche Durchführung klinisch-psychologischer Diagnostik bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Beratung bezüglich einer weiterführenden Betreuung oder Therapie (z.B. Lerntraining, Psychotherapie, Soziales Kompetenztraining etc.)
- Eintragung in der Liste der Wahlpsycholog*innen
- Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden
- Kinderzulage
- Supervision
- Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
- Regelmäßige Teamgespräche
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Arbeitseinsatz in Wohnortnähe
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
- Führungskarriere möglich
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie")
- Diverse weitere Benefits
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.788,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
Kontaktperson:
Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinische*r Psycholog*in für Diagnostik (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Klinischen Psychologen und Fachleuten im Bereich Diagnostik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der klinischen Psychologie, insbesondere in der Diagnostik. Teilnahme an Workshops oder Webinaren kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Klinische Psychologen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die klinische Psychologie in Gesprächen und Netzwerken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinische*r Psycholog*in für Diagnostik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Klinische*r Psycholog*in. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der klinisch-psychologischen Diagnostik. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationen, wie den Status "Wahlpsycholog*in", klar darstellst. Füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten belegen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für das Hilfswerk Niederösterreich. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Lösung der Herausforderungen beitragen kannst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der klinisch-psychologischen Diagnostik, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Hilfswerks Niederösterreich vertraut. Zeige im Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Hilfswerk bietet umfangreiche Aus- und Fortbildungsangebote. Stelle Fragen zu diesen Möglichkeiten, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen.
