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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Krippe- und Kindergartenkindern zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten.
- Arbeitgeber: Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit Fokus auf Jugendhilfe und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kita-Öffnungszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle dich persönlich in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeit im Schichtdienst und ein motiviertes Team von 15 Kolleg*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung.
Sie fördern Krippe- und Kindergartenkinder (1-6 Jahre) individuell zu eigenverantwortlichen und eigenständigen Persönlichkeiten und handeln entsprechend unserem pädagogischen Konzept.
- Ein Team von 15 Kolleg*innen im Haus, drei bis vier in der Gruppe.
- Arbeitszeiten innerhalb der Kita - Öffnungszeiten (07:00 Uhr bis 17:30 Uhr).
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Erfahrung in der Kita - Arbeit.
- Sie verstehen situationsorientierte Erziehung als Ihre pädagogische Basis.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse, die pädagogische Qualität der Einrichtung im Gesamt - Team stets voranzubringen.
- Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst.
Erzieher (m/w/d) Kita & Behindertenhilfe Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kita & Behindertenhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Paulinenpflege und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrungen in der Kita-Arbeit und deine Fähigkeit zur situationsorientierten Erziehung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität. Überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienste zu beantworten. Betone, dass du die Arbeitszeiten der Kita als Chance siehst, um die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kita & Behindertenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Paulinenpflege: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Paulinenpflege. Informiere dich über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Erzieher in der Kita.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Kita-Arbeit und wie du die pädagogische Qualität im Team fördern möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren wichtig sind.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die pädagogischen Ansätze der Paulinenpflege. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der situationsorientierten Erziehung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder individuell gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Teams von 15 Kolleg*innen sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die pädagogische Qualität zu verbessern.
✨Flexibilität und Schichtdienst
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die Arbeitszeiten innerhalb der Kita. Zeige, dass du bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen.
