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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Arbeitsplätze und führe Workshops zur psychischen Gesundheit durch.
- Arbeitgeber: Das asz ist ein führendes Präventivzentrum in Österreich mit über 100 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und betriebliche Gesundheitsförderung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitspsychologie in einem familiären und kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und Zertifizierung als Arbeits- und Organisationspsychologe:in erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt ab EUR 4.000,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation.
Wir - das asz - sind mit mehr als über 100 Präventionsexpert:innen erstgenanntes Präventivzentrum in Österreich. Ausgehend von unseren Kernkompetenzen im ArbeitnehmerInnenschutz verstehen wir uns als Impulsgeber und Begleiter im Prozess des mitarbeiterbezogenen Leistungs- und Gesundheitsmanagements. Wir arbeiten projektorientiert und kreativ, interdisziplinäres Teamwork, hohe Aus- & Weiterbildungsstandards und ein familiäres Betriebsklima sind für uns wichtig.
Zur Erweiterung unseres Präventionsteams suchen wir:
- Du analysierst und bewertest Arbeitsplätze sowie Arbeits- & Organisationsprozesse.
- Du erarbeitest und setzt Betreuungskonzepte im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie um.
- Du führst Workshops und Vorträge zur Stärkung der psychischen Gesundheit durch.
- Du berätst und unterstützt Unternehmen bei vielfältigen Themen, zum Beispiel bei der Lösung von Konflikten zwischen Mitarbeitenden oder beim Umgang mit Suchtthemen am Arbeitsplatz.
- Du führst psychologische Gespräche mit Mitarbeitenden im Einzelsetting durch.
Erwartungen:
- Du besitzt ein abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Psychologie.
- Du bist zertifizierte:r Arbeits- und Organisationspsychologe:in.
- Eine fundierte Berufserfahrung und/oder die Ausbildung zum:r klinischen Psychologen:in ist von Vorteil.
- Du hast Freude an Wissensvermittlung und Vortragstätigkeit.
- Du bist kommunikativ, motiviert, arbeitest strukturiert und organisiert und bist eine eigenständige Arbeitsweise gewohnt.
- Du hast den Führerschein (B) und einen eigenen PKW.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flexible, frei planbare Arbeitszeit in einem angestellten Dienstverhältnis.
- Freiwillige 38,5h Stundenwoche (als Vollzeit-Basis).
- Regelmäßige interne Meetings & Fortbildungen.
- Administrativer Support durch die Zentrale & Austausch mit anderen Fachexpert:innen.
- km-Geld für Autofahrten bzw. Übernahme von Öffi-Tickets sowie Zahlung von Tagesdiäten zur Kundenbetreuung verstehen sich von selbst.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Teamevents, Prämien, Plattform für Mitarbeiterrabatte etc.
Für die Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.070,- brutto (Vollzeit 38,5 Std./Wo.) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Üblicherweise startet es für die ausgeschriebene Stelle ab EUR 4.000,- brutto pro Monat (mit AOP-Abschluss).
Du hast Interesse an einer Aufgabe mit Zukunftspotenzial und arbeitest gerne in einem seit knapp 30 Jahren erfolgreichen & krisensicheren Familienunternehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per smart bewerben. Für Rückfragen steht dir Isabella Koller telefonisch unter 0664/82 77 391 oder per Mail an isabella.kollerasz.at gerne zur Verfügung.
Arbeits- & Organisationspsychologe:in Arbeitgeber: ASZ - Das arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Zentrum in Linz GmbH
Kontaktperson:
ASZ - Das arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Zentrum in Linz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeits- & Organisationspsychologe:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Arbeits- und Organisationspsychologe:in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Stelle Workshops und Vorträge umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst. Übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeits- & Organisationspsychologe:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das asz und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Arbeits- & Organisationspsychologe:in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeits- und Organisationspsychologie darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Stärkung der psychischen Gesundheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASZ - Das arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Zentrum in Linz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Unternehmen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, insbesondere wenn du über komplexe Themen sprichst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf interdisziplinäres Teamwork. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
