technischen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Jetzt bewerben
technischen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

technischen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden telefonisch und schriftlich im technischen Bereich.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Personalvermittlungsunternehmen, das talentierte Fachkräfte mit Unternehmen verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und erste Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Referenznummer 109341 einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Technischen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) – Düsseldorf

Im Rahmen der Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen technischen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung im technischen Bereich
  • Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Ansprechperson für alle Kundenangelegenheiten
  • Überwachung und Koordination von Aufträgen und Terminen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen Bereich
  • Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohes technisches Verständnis

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 109341 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Oder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0

#J-18808-Ljbffr

technischen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im technischen Vertrieb weiter auszubauen. Darüber hinaus fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits, die Ihr Engagement und Ihre Leistung wertschätzen.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: technischen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im technischen Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im technischen Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Kundenkontakt präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Branche. Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, ein kurzes Projekt oder eine Präsentation vorzubereiten, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb demonstriert, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: technischen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kommunikative Fähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Angebotserstellung
Auftragsüberwachung
Koordinationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Beziehungsmanagement
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Referenznummer und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer 109341 in deinem Anschreiben zu erwähnen und deine Gehaltsvorstellungen klar zu formulieren.

Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular für deine Bewerbung. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im technischen Vertriebsinnendienst angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens und sei bereit, deine technischen Kenntnisse zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

In dieser Rolle ist eine hervorragende Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.

Beispiele für Kundenbetreuung bereithalten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Aufbau von Kundenbeziehungen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden zufriedengestellt hast.

Strukturierte Arbeitsweise betonen

Da eine strukturierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Aufträgen und Terminen belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

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