Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repair hardware for brands like HP and Lenovo, troubleshoot issues, and support IT rollouts.
- Arbeitgeber: Join an innovative company with a supportive team and exciting career opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like mobile IT equipment, company car, fitness programs, and family leasing options.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, enhance your tech skills, and contribute to our success story.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in IT or electronics, good tech skills, and a valid driver's license.
- Andere Informationen: We value motivation, teamwork, and customer service skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Hardware-Reparaturen im Garantiefall für Produkte der u.a. Hersteller HP, Lenovo, Kyocera
- Wartung von Notebooks, PCs und Servern im Hard- und Software-Bereich
- Sie analysieren/verifizieren Fehlerursachen und beheben diese selbstständig
- Sie führen den Leasingrechnertausch bei unseren Kunden aus
- Unterstützung bei Hardware/PC-Rollouts und Verkabelung, Systemumzügen
- Dokumentation der Entstörungsprozesse in unserem Ticketsystem
Ihr Profil
- Berufsausbildung als Fachinformatiker:in/ IT-Systemelektroniker:in/ Informationselektroniker:in (m/w/d) für Bürosystemtechnik oder vergleichbar (Berufserfahrung wünschenswert)
- Gute Hard-, Software- und Netzwerkkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Reparatur von IT-Geräten
- Kenntnisse in Windows Client Betriebssystemen (Windows 10, etc.)
- Technisches Geschick, hohes Engagement sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Service- und Kundenorientierung
- Sie sind motiviert, teamfähig, belastbar und besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
Ihre Zukunft in unserem Unternehmen
Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem attraktiven und innovativen Unternehmen
- mit netten und hilfsbereiten Kolleg:innen, Teamevents, vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie entsprechende Karrieremöglichkeiten
- mit mobiler IT-Ausstattung und Firmenwagen
- mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Sie und Ihre Familie
Sie haben Lust gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Marie Schlegel
HR Business Partner
Tel.: +49 6502 9208 – 555
Mail:
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst am Standort Frankfurt Arbeitgeber: IT-HAUS GmbH
Kontaktperson:
IT-HAUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst am Standort Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen der Hersteller HP, Lenovo und Kyocera vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen ihrer Hardware verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder dies planst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst am Standort Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe die Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Hardware-Reparaturen und IT-Systemtechnik hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Servicetechniker:in ausdrückst. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie dein technisches Geschick.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine Liste von Projekten oder Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung demonstrieren. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs nützlich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-HAUS GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Hardware und Software zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Produkten von HP, Lenovo und Kyocera zu beantworten und erkläre, wie du Fehlerursachen analysierst und behebst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du serviceorientiert bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Systemelektronik oder als Fachinformatiker:in. Betone deine Kenntnisse in der Konfiguration und Reparatur von IT-Geräten sowie deine Erfahrungen mit Windows-Betriebssystemen.
✨Engagement und Motivation zeigen
Zeige während des Interviews dein Engagement und deine Motivation für die Position. Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeiten möchtest und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
