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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere den Warenfluss im Markt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen österreichischen Familienbetriebs mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Firmenrabatte und eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten in einer herausfordernden Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Das Gehalt liegt über dem Mindestgrundgehalt und richtet sich nach deiner Qualifikation.
UNSER ANGEBOT
- Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienbetrieb mit geregelten Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Herausforderndes Aufgabengebiet mit einem erfolgreichen Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Kollegiales Betriebsklima
- Attraktive Firmenrabatte
Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von € 2.195,-/Monat.
DEINE AUFGABEN
- Unterstützung der Marktleitung
- Personalkoordination im Markt
- Sicherstellung des optimalen Warenflusses
- Ansprechpartner für Kundenanliegen
- Koordination und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Einhaltung der Kassier-Richtlinien
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- MS Office Kenntnisse
- Freude am Umgang mit Menschen und hohes Maß an Kundenfreundlichkeit
- Eigenmotivation und serviceorientiertes Denken und Handeln
Jetzt gleich bewerben!
Abteilungsleitung Trockensortiment & Kassa (m/w/d) Arbeitgeber: Wedl Handels-GmbH
Kontaktperson:
Wedl Handels-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Trockensortiment & Kassa (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalkoordination und im Kundenservice konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Abteilungsleitung verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifisch im Bereich Trockensortiment. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen und deine Motivation zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Trockensortiment & Kassa (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Abteilungsleitung Trockensortiment & Kassa. Erkläre, warum du dich für diesen Familienbetrieb interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie deine mehrjährige Berufserfahrung. Gehe konkret auf deine bisherigen Tätigkeiten ein, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind, insbesondere in der Personalkoordination und im Kundenservice.
Zeige deine Soft Skills: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Beschreibe Beispiele, in denen du deine Kundenfreundlichkeit und dein serviceorientiertes Denken unter Beweis gestellt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wedl Handels-GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Berufserfahrung und deinen Fähigkeiten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Eignung für die Position der Abteilungsleitung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalkoordination und Teamführung hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Rolle ist Kundenfreundlichkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist und wie du zur Verbesserung des Kundenservices beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Abteilung oder den Erwartungen an die neue Führungskraft.
