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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und betreue Kunden in Europa.
- Arbeitgeber: Renommiertes österreichisches Produktionsunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Monatsgehalt von € 4.500 bis € 5.000 und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung im Sales oder Betriebswirtschaft und erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Reiseanteil von ca. 10-15% in Europa.
Ihr nächster Karriereschritt im internationalen Vertrieb! Unser Kunde – ein renommiertes, sehr erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum – sucht eine umsetzungsstarke, proaktive Persönlichkeit.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen für ein abgegrenztes, zukunftsorientiertes Geschäftsfeld – in Abstimmung mit dem Management
- Betreuung bestehender Kunden und proaktive Gewinnung ausgewählter Kunden (Fokus Europa)
- Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Umsatzcontrolling
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Innendienst, Auftragsabwicklung, Marketing etc.)
- Präsenz auf internationalen Fachmessen
- Reisetätigkeit ca. 10 – 15 % in Europa
Ihr Profil:
- Akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Sales, Export, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im (internationalen) Vertrieb – bevorzugt im Rohstoff-/Lebensmittelbereich
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen
- Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse
Unser Kunde bietet:
- Monatsbruttogehalt von ca. € 4.500 bis € 5.000 (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche Gestaltung des Vertriebsbereichs mit langfristiger Perspektive
Sind Sie bereit, diesen Karriereschritt zu setzen und aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Iventa. The Human Management Group
Kontaktperson:
Iventa. The Human Management Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Vertrieb tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im internationalen Vertrieb, insbesondere im Rohstoff- und Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Präsenz auf Messen
Besuche relevante Fachmessen und Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebsaffinität und deinen Erfahrungen im internationalen Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Produktionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und den internationalen Vertrieb.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine akademische Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als (Junior) Sales Manager geeignet bist. Gehe auf deine Vertriebsaffinität und deine Fähigkeit ein, langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa. The Human Management Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vertriebsstrategie und deinen Erfahrungen im Kundenmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber im Rohstoff- und Lebensmittelbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Marktanalysen durchzuführen, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Verhandlungstechnik hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder internen Abteilungen kommuniziert hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Position internationale Reisetätigkeiten umfasst, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse zu betonen. Sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
