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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kabelmonteur für Strom und Telekommunikation und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ludwig Freytag ist ein wachsendes Bauunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung und 1.900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest teamfähig, einsatzbereit und selbstständig sein, idealerweise mit Erfahrung in der Kabelverlegung.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und teile uns deine Verfügbarkeit und Lohnvorstellung mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kabelmonteur Strom und Telekommunikation (m/w/d)
für unsere Niederlassung Tief- und Rohrleitungsbau Nordwest Oldenburg & Niedersachsen
Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als wachsende Bauunternehmensgruppe mit rund 1.900 Mitarbeitern sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig.
Zur Erweiterung des Teams unserer Niederlassung Tief- und Rohrleitungsbau Nordwest mit über 230 Mitarbeitern suchen wir an den Standorten Oldenburg, Lorup und Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Eintrittstermin erfahrene, loyale und fachlich versierte (m/w/d):
zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.
SIE SIND VERANTWORTLICH FÜR:
- Sie arbeiten vorzugsweise als 1-20 kV Monteur oder als Monteur im Telekommunikationsbereich.
- Unterstützung in allen Bereichen der Kabelverlegung bzw. Kabelmontage (Elektro/TK).
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise.
- einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG.
- eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an.
- individuelle Fortbildungsmaßnahmen, innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten sowie kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- einen Fuhrpark und technische Ausrüstung auf dem aktuellen Stand der Technik.
- eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm.
- den Multimediafreytag (IT-Leasing), das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) und den Freytagsrabatt (Corporate Benefits).
Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.
Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Lohnvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Svea Egbers.
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KABELMONTEURE STROM UND TELEKOMMUNIKATION Arbeitgeber: LUDWIG FREYTAG GmbH & Co
Kontaktperson:
LUDWIG FREYTAG GmbH & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KABELMONTEURE STROM UND TELEKOMMUNIKATION
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Kabelverlegung und Telekommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Entwicklungen vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Ludwig Freytag und überlege, wie du zu diesen Werten beitragen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KABELMONTEURE STROM UND TELEKOMMUNIKATION
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kabelmonteur Strom und Telekommunikation zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in diesem Bereich hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt sind, einschließlich deiner Verfügbarkeit und Lohnvorstellung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUDWIG FREYTAG GmbH & Co vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kabelmonteur sowohl im Strom- als auch im Telekommunikationsbereich angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Kabelverlegung und -montage vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Einsatzbereitschaft zeigen
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der Einsatzbereitschaft zeigt. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du über das Erwartete hinausgegangen bist, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen oder ein Problem zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
