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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und teste Software durch Design, Durchführung und Automatisierung von Systemtests.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Dienstleister für direkte Personalvermittlung mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team und trage zur Verbesserung der Softwarequalität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Fachinformatiker/in oder ein Studium sowie Erfahrung im Softwaretest haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams in Köln!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine/n Softwaretester/in am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Auswahl, Design, Durchführung und Automatisierung von Systemtests
- Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Tests
- Konzeption von Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität und Performance
- Auswertung und Interpretation der Testergebnisse sowie deren Dokumentation
- Unterstützung in der Softwareentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ausbildung zur/m Fachinformatiker/in oder Studium
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und -testung
- Kenntnisse in der Testautomatisierung
- Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige, engagierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Strukturiertes, analytisches Denken und Zuverlässigkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 57571 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder rufen Sie uns an:
+49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Softwaretester/in Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwaretest-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools und Methoden zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Softwaretests und Testautomatisierung übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du zur Verbesserung von Softwarequalität beigetragen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und -testung sowie deine Kenntnisse in der Testautomatisierung.
Referenznummer und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer 57571 in deinem Anschreiben zu erwähnen. Gib auch deine Gehaltsvorstellungen klar und präzise an, um Missverständnisse zu vermeiden.
Dokumentation der Testergebnisse: Bereite dich darauf vor, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele für deine Erfahrungen in der Auswertung und Dokumentation von Testergebnissen zu geben. Dies zeigt deine Fähigkeit zur strukturierten und analytischen Denkweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwaretests und Testautomatisierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Qualität in der Softwareentwicklung ist. Diskutiere spezifische Maßnahmen, die du ergriffen hast, um die Qualität und Performance von Software zu verbessern, und bringe konkrete Ergebnisse mit ein.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten anführen. Zeige, wie du mit anderen Entwicklern und Testern kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Problem zu geben, das du analysiert und gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und die Schritte, die du unternommen hast, um zu einer Lösung zu gelangen.
