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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage rollout projects, plan releases, and conduct tests in a dynamic IT environment.
- Arbeitgeber: Join a leading company specializing in placement-oriented temporary employment in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with opportunities for personal growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that enhance your skills and contribute to impactful IT solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business Informatics or similar, with experience in managing rollouts and strong communication skills.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; proficiency in MS Office and ticket systems is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Rollout Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Rollout Projekten, inkl. der Ressourcenplanung
- Planung von Releasewechsel in enger Abstimmung mit der gesamten IT-Abteilung
- Vorbereitung und Installation der Hard- und Softwarekomponenten
- Durchführung von Funktionstests und Fehleranalysen
- Erstellung einer lückenlosen und sauberen Dokumentation
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Steuerung von Rollouts
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und im Umgang mit Ticketsystemen
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 143361 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Rollout Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rollout Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Rollout-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Rollout-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertrautheit mit Hard- und Softwarekomponenten sowie mit Funktionstests wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Rollout Manager eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rollout Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Rollout Managers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Steuerung von Rollouts und deine Kenntnisse in der Wirtschaftsinformatik.
Dokumentation der Fähigkeiten: Hebe deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervor und beschreibe deine Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen sowie Ticketsystemen. Zeige, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und gute Kommunikationsfähigkeiten besitzt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular ein. Achte darauf, die Referenznummer 143361 und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung korrekt zugeordnet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Rollout Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hard- und Softwarekomponenten sowie zu Funktionstests und Fehleranalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Steuerung von Rollouts zu sprechen. Erkläre, wie du Ressourcen geplant und Releasewechsel koordiniert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist eine gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder interkulturellen Teams zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du in einem vielfältigen Arbeitsumfeld effektiv agieren kannst.
✨Dokumentation und Detailgenauigkeit hervorheben
Da die Erstellung einer lückenlosen Dokumentation Teil deiner Aufgaben ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Detailgenauigkeit ist. Teile Beispiele, in denen deine sorgfältige Dokumentation zu einem erfolgreichen Projektabschluss beigetragen hat.
