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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die strategische Planung und Umsetzung von M&A-Transaktionen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 3.500 Mitarbeitenden, das innovative Filtrationslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, unbefristet, Möglichkeit zur Entwicklung von Expertise in M&A und strategischer Restrukturierung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten für den Planeten.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an M&A sowie strategischen Projekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Münster, Teil eines globalen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die strategische Planung und Umsetzung von M&A-Transaktionen einschließlich Post Merger Integration in einem dynamischen, globalen Industrieumfeld. Diese Position bietet die Möglichkeit, an der Realisierung nachhaltiger Wertschöpfung und operativer Exzellenz mitzuarbeiten und gleichzeitig Expertise in M&A und strategischer Restrukturierung zu entwickeln.
Für unser Team am Standort in Münster suchen wir ab sofort einen engagierten Inhouse Consultant - M&A and Strategic Projects (m/w/d).
Inhouse Consultant - M&A and Strategic Projects (m/w/d) Arbeitgeber: Hengst SE
Kontaktperson:
Hengst SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant - M&A and Strategic Projects (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Hengst SE in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der M&A-Branche.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in M&A und strategischen Projekten unter Beweis stellen. Zeige, wie du zur operativen Exzellenz beitragen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über Hengst SE, ihre Produkte und ihre Marktposition. Verstehe die Herausforderungen und Chancen in der Branche, um während des Gesprächs fundierte Fragen stellen zu können.
✨Sei bereit für Fallstudien
Erwarte, dass du während des Auswahlprozesses mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du strategische Entscheidungen treffen und Probleme lösen würdest, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant - M&A and Strategic Projects (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hengst SE. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in M&A, strategischer Planung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen zur Unternehmensvision von Hengst SE passen. Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und strategische Projekte.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hengst SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Mobilität, Gesundheit, Technologie und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf M&A-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich M&A und strategische Projekte. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Post Merger Integration demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position in einem dynamischen Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, insbesondere im Bereich M&A. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
